Greffière / Greffier au greffe central de la section du contentieux
Référence : 2026-2466811
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conseil d'Etat
- Localisation : Palais-Royal : 1 place du Palais-Royal 75001 Paris (métro Palais-Royal ligne 1 et 7)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires IFSE : groupe 2
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre environnement de travail
La section du contentieux exerce les attributions juridictionnelles du Conseil d’Etat. Elle est divisée en dix chambres qui participent à l’instruction et au jugement des affaires. Son greffe central est le point d’entrée des quelque 10 000 requêtes déposées chaque année devant le Conseil d’Etat ainsi que des courriers et mémoires qui lui sont adressés.
Vos missions
Sous l’autorité du chef du greffe central, vous participez, avec quatre autres greffiers, aux activités suivantes :
- Accueil, orientation et information du public et des professionnels de justice ;
- Première analyse et enregistrement des requêtes (dématérialisées ou au format papier) ; Signalement des requêtes sensibles ; Confection matérielle des dossiers (mise sous cote, timbrage …) ;
- Traitement des mémoires, pièces et dossiers de procédure reçus sous format papier et transmission aux greffes de chambre ;
- Tri et analyse du courrier et traitement des demandes de certificats de non recours et de non opposition à un changement de nom.
Spécificités :
Accueil du public.
Un parcours de formation et d’aide à la prise de fonctions est organisé.
Possibilité de télétravail après 6 mois d’exercice des fonctions.
Perspectives
L’exercice des fonctions offre des perspectives d’évolution au sein des autres greffes et services de la section du contentieux et plus largement dans les tribunaux administratifs et cours administratives d’appel.
En rejoignant le Conseil d’Etat, vous travaillerez au sein d’une institution qui s’engage à offrir à l’ensemble de sa communauté de travail un environnement professionnel stimulant, exigeant et formateur. Au quotidien, vous assurerez une mission de service public essentielle pour l’accès de toutes et tous à la justice administrative, au service de l’Etat de droit.
Profil recherché
Votre profil nous intéresse si :
- Vous souhaitez contribuer au service public de la justice administrative ;
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’une grande discrétion professionnelle ;
- Vous avez le sens des relations humaines et une appétence pour le travail en équipe.
Vous possédez les compétences et savoirs suivants :
- Connaissances en procédure administrative contentieuse ;
- Connaissance de la règlementation en matière d’accueil du public ;
- Capacité à organiser son travail et à gérer son temps ;
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Qualités attendues :
- Rigueur ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Qualité de l’expression orale et écrite ;
- Sens de l’écoute ;
- Capacités à adapter son comportement à différents types de public et à réagir de façon adaptée aux situations imprévues ;
- Esprit de discernement et sens des responsabilités.
Sans être un pré-requis, une expérience dans un greffe de juridiction administrative serait appréciée.
Pour candidater :
Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur la plateforme Choisir le service public. Elle comprendra impérativement une lettre de motivation et un CV dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire).
Toute candidature adressée hors procédure ne sera pas prise en compte.
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Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conseil d’État, garant du respect du droit et des libertés des citoyens
Le Conseil d’État est un pilier de l’État de droit : il garantit au quotidien que l’administration respecte le droit et notamment les libertés fondamentales des citoyens.
- Il juge les conflits qui opposent les citoyens, associations ou entreprises à l’administration.
- Il fait des propositions pour que les futures lois et règlementations soient conformes au droit et applicables dans la vie quotidienne.
En parallèle, il gère les 42 tribunaux administratifs, les 9 cours administratives d’appel et la Cour nationale du droit d’asile qui forment, avec le Conseil d’État, la justice administrative.
Près de 700 collaborateurs sur des missions très variées
Le Conseil d’État, c’est près de 50 métiers qui couvrent des domaines variés : juge, greffière et greffier, rapporteure et rapporteur au contentieux ou en sections consultatives, gestionnaire RH, comptable, chargée et chargé de communication, product owner, assistant et assistante de direction, etc. Derrière ces métiers, chaque collaborateur et collaboratrice assure la modernisation et l’accessibilité de la justice pour tous les citoyens.
Quel que soit votre niveau d’études et d’expériences, que vous soyez contractuelle et contractuel, titulaire, avec une expertise « métiers » ou juridique, un parcours classique ou atypique…. Le Conseil d’État recrute chaque année de nouveaux talents !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, tous nos emplois sont ouverts aux candidates et candidats en situation de handicap
À propos de l'offre
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Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité de nous contacter. Plus d’information sur www.conseil-etat.fr > Nous rejoindre
Le Conseil d'État est un employeur « Handi-accueillant », labellisé « Handi engagé » par France Travail.
Eligibilités et conditions financières du recrutement
Pour les candidats fonctionnaires : rémunération statutaire (dont traitement indiciaire, IFSE en fonction du groupe dans lequel est classé le poste, indemnité de résidence en fonction de la localisation géographique du poste, CIA)
Pour les agents contractuels : rémunération déterminée en fonction de la classification du poste, du niveau de diplôme et de l’expérience du candidat. -
Vacant à partir du 01/01/2027
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