HCARTEC-GES-FDP-ADJOINT AU CHEF DU DEPARTEMENT CULTURE
Référence : DEF_59-00071972
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA)
- Localisation : 5 BIS AVENUE DE LA POSTE DE SEVRES 75115 PARIS 15
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En qualité d’adjoint au chef du département culture, vous êtes chargé de contribuer à l’élaboration, à la coordination, à la mise en œuvre et à la valorisation de la politique culturelle du ministère et d’apporter une expertise sur les sujets traités par le département. Vous participez aussi à la définition de la stratégie de la délégation, vous suppléez le chef de département en son absence et par délégation coordonner l’activité du département.
Sous l’autorité du chef de département, vos missions principales sont les suivantes:
-Assurer la présence de la délégation dans l’ensemble des instances décisionnelles
-Présenter à l’instance collégiale chargée d’émettre un avis sur les demandes de soutien financier de la délégation les projets susceptibles d’être aidés
-Contribuer à la valorisation de l’histoire et du patrimoine militaires
-Définir la ligne éditoriale du département, impulser et développer la politique ministérielle de mécénat culturel et mémoriel
-Assurer le pilotage stratégique des trois musées dotés du statut d’établissement public administratif
-Organiser la gestion des biens culturels au sein du ministère, exercer le contrôle scientifique et technique des musées, des collections et des bibliothèques
-Animer les réseaux culturels et mémoriels, et contribuer au développement du tourisme culturel et mémoriel
-Entretenir le lien avec le monde de la recherche historique et contribuer à la cohérence de cette recherche au sein du ministère.
Profil recherché
Titulaire d’un doctorat en histoire ou d’un diplôme équivalent en valorisation du patrimoine ou en architecture, diplôme de l'institut national du Patrimoine (INP) ou autre école d’application du ministère de la culture ou du dernier cycle de l'école du Louvre.
Une expérience minimale de six ans d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise. Une expérience significative d’encadrement est aussi exigée. Un intérêt pour l’histoire et le patrimoine militaires est fortement souhaité.
Une connaissance du ministère des armées et des anciens combattants et de son fonctionnement est indispensable. Par ailleurs, des compétences avérées dans les domaines administratifs, juridiques et budgétaires sont attendues et aussi une solide expérience d’organisation et de management, du travail en équipe et de l’animation de réseaux. Vous maîtrisez la suite bureautique.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- priscillia.gras@intradef.gouv.fr
- gilbert1.borjon@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
La délégation au monde combattant et à la culture (DMCC), issue de la transformation de l’actuelle direction de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA) est créée, au 1er janvier 2027. Rattachée au secrétariat général pour l’administration, elle a la responsabilité de conduire la politique du ministère relative au « monde combattant » et à la culture. Elle est particulièrement chargée du pilotage stratégique et de synthèse administrative couvrant l’intégralité des politiques publiques du « monde combattant » que sont la reconnaissance, la réparation, la solidarité et la mémoire, et, d’autre part, d’élaborer et de mettre en œuvre la politique culturelle du ministère dans ses divers domaines.
Elle comprend un collectif de travail de 84 agents répartis au sein de 3 départements « reconnaissance, réparation et solidarité » ; « mémoire combattante » ; « culture », d’un pôle « affaires financières » et d’une chefferie de cabinet.
Le département culture, composé de 44 agents est organisé en 2 pôles « musées, biens culturels et patrimoine de pierre » et « valorisation de l'histoire et du patrimoine militaires ». Il élabore et met en œuvre la politique culturelle ministérielle, particulièrement liée aux enjeux mémoriels, et dont l’objectif fondamental est de valoriser l’histoire et le patrimoine militaires du ministère.
À propos de l'offre
-
NBI : 20 points
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Les candidats sont soumis à une habilitation niveau Secret. Une forte disponibilité est souhaitée en soirée et week-ends pour la représentation de la délégation à des évènements qu’elle organise ou soutient.
Ce poste peut nécessiter une grande flexibilité horaire selon les impératifs de l’activité.
Des déplacements en France sont à prévoir. -
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture