H/F Contrat de recherche sur la mesure et le contrôle polychromatique du front d’onde
Référence : UMR7326-ANAMEK-129
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 13388 MARSEILLE 13 (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 3 131,32 € à 4 806,76 € brut/mois, selon expérience. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Au cours des trois dernières décennies, la découverte de près de 6 000 exoplanètes a révélé une diversité extraordinaire des systèmes planétaires. L’imagerie directe, et en particulier la coronographie, s’est imposée comme l’une des méthodes les plus prometteuses pour détecter et caractériser les exoplanètes dans la zone habitable de leur étoile hôte. Cette approche est envisagée pour les futures grandes infrastructures, comme le Habitable World Observatory (HWO) de la NASA dans l’espace et l’ELT de l’ESO au sol avec son instrument PCS.
Le projet AMINO (co-PI : J. Mazoyer et V. Chambouleyron) vise à relever certains des défis associés à l’imagerie directe, en particulier pour l’observation d’exo-Terres avec des rapports de flux planète/étoile allant jusqu’à 10^-10. L’un de ces défis est le contrôle précis des aberrations de la lumière entrante à l’aide d’optiques déformables, afin de maintenir des zones de haut contraste (trous noirs) sur de longues périodes et sur une large bande spectrale, ce qui est crucial pour la spectroscopie des planètes faibles. Le projet AMINO se concentre sur l’avancement des techniques de détection de front d’onde en plan focal (FPWFS), pour estimer les aberrations et créer ou maintenir des trous noirs. Notre équipe a été pionnière dans certaines de ces techniques et est actuellement impliquée dans leur intégration dans des démonstrateurs technologiques spatiaux et terrestres : le coronographe (CGI) du télescope spatial Roman de la NASA et SPHERE+ sur le VLT de l’ESO. Cependant, l’efficacité de ces méthodes de FPWFS diminue rapidement en large bande spectrale : les instruments actuels doivent s’appuyer sur des mesures séquentielles lentes dans plusieurs bandes étroites, ce qui limite leurs performances.
Le travail proposé explorera deux méthodes complémentaires de détection et de contrôle de front d’onde : le capteur de front d’onde de Zernike (ZWFS) et la conjugaison de champ électrique avec sondage par paires (EFC+PWP). Ces méthodes ont été validées indépendamment, mais n’ont jamais été étudiées ni utilisées ensemble pour améliorer leurs performances respectives. Dans ce contexte, le travail sera organisé en deux parties séquentielles :
1. Simulation et conception d’un ZWFS polychromatique : Le candidat retenu réalisera des simulations pour explorer l’espace des paramètres du banc d’essai THD2 et trouver la conception optimale du masque de Zernike. Le masque sera ensuite conçu, fabriqué (par une entreprise externe) et vérifié sur la plateforme de métrologie du LAM. En parallèle, la personne recrutée étudiera en simulation comment combiner au mieux les mesures du ZWFS avec l’EFC+PWP pour le creusement et le maintien des trous noirs.
2. Mise en œuvre sur le banc d’essai THD2 au LIRA : Le composant ZWFS et les méthodes explorées en simulation seront ensuite mises en œuvre sur le banc d’essai THD2 à Paris pour le creusement et le maintien de trous noirs en la
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Profil recherché
Competences :
• Détection et contrôle de front d’onde
• Optique de Fourier
• Analyse de données numériques
• Programmation Python avec les principales bibliothèques scientifiques
• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
• Travail d’équipe
Contraintes et risques :
Idéalement, le candidat retenu passera une année à Marseille et une année à Paris, mais cette organisation est flexible en fonction des contraintes logistiques. Au lieu d’un déménagement complet d’un lieu à l’autre, des séjours de longue durée pourraient être envisagés, sous réserve de l’obtention d’un financement dédié.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur