Huissier/Agent de sécurité SSIAP - COMMUNE D'ARLES
Référence : O013260624000981
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste rattaché au Chef d’équipe de la cellule Gardiens/Huissiers
Assurer l’ouverture et la fermeture des bâtiments et des espaces publics.
o Assurer par une présence continue l’accueil des usagers du bâtiment.
o Surveiller l’accès et le contrôle des entrées et sorties.
o Veiller au respect du planning d’occupation et à la bonne utilisation des salles.
Accueil (écoute, orientation) et contrôle de l’accès au pôle services publics
o Gérer les clés, les alarmes et les moyens d’ouverture et de fermeture du bâtiment
o Suivi du planning de réservation des salles
o Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme (incendie, intrusion…)
o Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes et/ou du bâtiment
o Signaler des dysfonctionnements ou incidents éventuels
o Enclencher des procédures d’alerte en cas d’incident
o Tenir un registre de main courante
o Accompagner les personnes à mobilité réduite à l’aide de la procédure et des moyens prévus
Profil recherché
Formation SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) obligatoire
o Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) obligatoire
o Compétences managériales
o Bon relationnel, sens du contact
o Sens de l’organisation et de la planification
o Ponctualité, discrétion et disponibilité
o Sens du travail en équipe
o Capacité rédactionnelle
o Disponibilité élargie possible
À propos de l'offre
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CV et LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques