IDIV CN / AP - Adjoint(e) au responsable de la division du contrôle fiscal H/F
Référence : MEF_2026-32678
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRFiP Ille-Et-Villaine
Direction régionale des finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine - Localisation : Ille et Vilaine (35), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La division du contrôle fiscal, composée de 8 emplois, comprend un responsable, 2 IDIV adjoints, 4 inspecteurs et 1 contrôleur, auxquels s'ajoute l’agent du GIR, rattaché à la Direction.
L’emploi proposé, pastillé Idiv classe normale, est le poste d’adjoint au responsable de la division en charge du contrôle fiscal portant sur le contrôle des particuliers et sur le contrôle patrimonial. A ces missions s’ajoutent des missions transverses de la division.
Son rôle portera sur :
- l'animation et le suivi de l'activité du PCRP et plus largement du CSP des particuliers (SIP),
- la supervision des visas à forts enjeux des particuliers (contrôle IR et contrôle patrimonial),
- la veille juridique dans le domaine de la fiscalité personnelle et patrimoniale,
- la collaboration avec la DIRCOFI sur la mise en oeuvre du contrôle patrimonial,
- la supervision des travaux de la commission départementale de conciliation,
- la lutte contre le séparatisme (préparation et suppléance CLIR, reporting mensuel DNEF, suivi des situations signalées par les services locaux),
- la sécurité des agents (anonymisation, délocalisation, téléphonie…),
- la moralité fiscale et la déontologie (dossiers sensibles, conseillers au commerce extérieur, CROEC, CSP déontologique),
- le suivi du dispositif de mobilisation du renseignement interne (délai de traitement, bilan),
- les missions transverses de la division : DPG, contrôle interne, suivi des résultats des services, reporting DG/DDG, suivi des recommandations suite à audit.
L’adjoint(e) Idiv exercera sa mission en lien avec le responsable de la division du contrôle fiscal et assurera la suppléance en cas d’absence (en partage avec le second IDIV adjoint)
Il/elle sera amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les responsables et adjoints des services de contrôle et avec les autres divisions du PGF.
Profil recherché
Ce poste requiert :
- savoir-être : réactivité, bon relationnel, qualités pédagogiques, goût du travail en équipe, forte capacité de travail, implication professionnelle constante, esprit de synthèse, sens du contact dans les liaisons entre services, souci du respect des échéances et des délais, discrétion professionnelle et rigueur déontologique renforcée,
- savoir-faire : aptitude à l’analyse juridique et fiscale, savoir organiser et prioriser les travaux et rendre compte de son action, qualité rédactionnelle, rigueur pour veiller à la qualité des travaux,
- compétences et connaissances requises : des connaissances en fiscalité personnelle sont attendues et une expérience en contrôle fiscal patrimonial serait appréciée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
regis.mace@dgfip.finances.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DGFiP est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
La DRFiP de Bretagne et d’Ille-et-Vilaine compte environ 1530 emplois, répartis sur 9 résidences. Elle dispose de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Descriptif du service
Au sein de la direction locale, le pôle gestion fiscale comprend 5 divisions : particuliers et professionnels, contrôle fiscal, affaires juridiques, missions foncières et fiscalité directe locale, recouvrement forcé et amendes.
Le réseau des services du contrôle fiscal de la DRFIP 35 est constitué d’un pôle de programmation (PDP), d’un pôle de contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP), de 4 brigades départementales de vérification (BDV) dont une brigade anti-fraude et d’une brigade de contrôle et de recherche (BCR).
À propos de l'offre
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Le poste nécessite une capacité à accompagner les évolutions du contrôle fiscal, tout en portant les enjeux associés à la mission, ce qui exige de réelles qualités d’adaptation et une grande ouverture d’esprit.
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Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN)».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. -
Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de fiscalité
