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IDIV CN / AP - D78 - ESI de Versailles – Responsable adjoint-e de l'Exploitation SPL SIICLOM H/F

Référence : MEF_2026-31940

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DISI Île de France
    Direction des services informatiques d'Île-de-France Établissement des Services Informatiques de Versailles 54 rue des Chantiers 78000 Versailles
  • Localisation : Yvelines (78), France
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Date limite de candidature : 17/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste à pourvoir est celui de responsable adjoint-e au sein de l’Exploitation HELIOS SPL SIICLOM de l’ESI de Versailles.

En tant que responsable adjoint-e, vous aurez en charge de:

  • l’encadrement et le pilotage de l’équipe applicative SPL et SIICLOM ;
  • la représentation de l’équipe dans les comitologies des bureaux d’études et/ou métier ;
  • l’animation de certaines instances ;
  • l’exploitation applicative et l’évolution des plateformes de recette Hélios ;
  • l’exploitation applicative des plateformes de recette et de production de SIICLOM ;
  • le pilotage technique des campagnes de recettes et d’intégration en affectant les ressources techniques et humaines nécessaires ;
  • la communication sur le suivi des travaux;
  • la validation du travail des intégrateurs/intégratrices et exploitants/exploitantes ;
  • le processus d’amélioration continue pour une meilleure efficacité dans les missions ;
  • l’anticipation des calendriers contraints en raison de demandes concurrentes des bureaux et/ou des utilisateurs-utilisatrices;
  • faire des propositions d’améliorations et prendre des initiatives en tant que de besoin pour assurer la qualité du service rendu aux utilisateurs-utilisatrices.

Profil recherché

Savoir-être:

  • excellentes qualités relationnelles, quel que soit le niveau des interlocuteurs
  • savoir animer des réunions
  • assurer la représentation du service dans des instances supérieures avec sang-froid et prise de recul
  • esprit d’autonomie et d’initiative
  • pragmatisme
  • organisation et rigueur

Savoir-faire:

  • Savoir faire preuve d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse.
  • Savoir gérer plusieurs activités et sujets en parallèle, faire preuve d’adaptabilité, de disponibilité et de réactivité.
  • Savoir prioriser – Arbitrer,
  • savoir développer ses connaissances et s’adapter à des environnements techniques variés ou en évolution,
  • savoir anticiper et prévoir avec « un coup d’avance »

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

jacques.elie@dgfip.finances.gouv.fr - 01 30 84 27 90 - responsable de l'EA Hélios-SPL-SIICLOM

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et des établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • Encadrement d’un service effectuant des horaires postés (7h-14h ou 13H-20H)

    L’activité est partiellement télé-travaillable (deux jours maximum par semaine) après une période de montée en compétence en présentiel

  • Pour les candidats/candidates non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable d'entité dédiée au numérique

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