Responsable informatique et téléphonie (H/F) - Mairie d'ORGEVAL
Référence : O078260814000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orgeval
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Finances/Informatique, vous êtes chargé(e) d'assurer l'organisation et la gestion de l'informatique et de la téléphonie de la commune.
MISSIONS
* Gestion et administration des divers réseaux
* Vérification et analyse des systèmes informatiques et des sauvegardes
* Palier aux dysfonctionnements informatiques et téléphoniques
* Évolution des outils informatiques et téléphoniques
* Veille technologique et juridique sur l'informatique
* Installation de patch correctif
* Élaboration, et mise en place des stratégies de sauvegarde
* Élaboration du budget informatique et téléphonique
* Marchés publics en informatique et téléphonie (rédaction des CCTP, analyse des offres, suivi des travaux)
* Dépannage des utilisateurs
* Prise de contrôle à distance, le soir, afin d'éviter les interruptions d'activités des services
* Formation et aide auprès des utilisateurs
* Encadrement du service (1 technicien)
* Gestion du parc informatique des écoles et de la ville
* Gestion des stocks de consommables (cartouche d'encre Imprimantes)
* Administration du système de vidéo protection urbaine
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h sur 4.5 jours / semaine du lundi au vendredi (1/2 journée non travaillée)
Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP + CIA et 13ème mois (sous conditions)
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et à la prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS et au COS
Profil recherché
De formation en informatique et en systèmes d'information et de communication, vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous avez une bonne maîtrise de l'architecture des systèmes d'information et des systèmes d'exploitation, des langages informatiques, et des outils de développement. Des connaissances en marchés publics sont obligatoires.
La connaissance des outils suivants est requise : VMware, Windows serveur 2008/2012/2016, exchange 2016, Windows 11, Android, téléphonie IP Alcatel, Office 2010/13/16, CISCO, FORTI.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation par mail de préférence à:
recrutement@mairie-orgeval.fr
Madame le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Directrice / Directeur des systèmes d'information
