IDIV CN/AP - Adjoint au responsable du PCRP (pôle contrôle des revenus et du patrimoine) de Vaucluse H/F
Référence : MEF_2026-29289
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DDFIP Vaucluse
Direction Départementale des Finances publiques de Vaucluse Service de Direction Cité Administrative Ave du 7ème Génie 84000 Avignon - Localisation : Vaucluse (84), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'adjoint sera placé sous la responsabilité d'un inspecteur principal. Le pôle de contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP) de Vaucluse comptera au 01/09/2026 20emplois en ETP ( 2A+, 10A, 8B).
Le PCRP de Vaucluse est une structure spécialisée dans le contrôle fiscal des personnes physiques et morales (impôt sur le revenu, impôt sur la fortune immobilière, droits d'enregistrement).
Le PCRP de Versailles est une structure spécialisée dans le contrôle fiscal des personnes physiques et morales (impôt sur le revenu, impôt sur la fortune immobilière, droits d'enregistrement).
VVous serez adjoint d'une structure traitant :
- du contrôle corrélé des revenus et du patrimoine (impôt sur le revenu, impôt sur la fortune immobilière) ;
- de la surveillance et la relance des déclarations de succession / d’impôt sur la fortune immobilière
- du suivi et gestion contraignante afférents à la Taxe sur la valeur vénale des immeubles
- du contrôle des déclarations et des actes soumis aux droits d'enregistrement et à la taxe de publicité foncière.
Vous contribuerez par votre implication personnelle à la bonne réalisation de l’ensemble des missions du service au sein d’un département doté d’un tissu fiscal présentant des enjeux importants notamment en matière de patrimoine immobilier dans des zones spécifiques (Luberon notamment).
Le candidat devra présenter un profil métier de contrôle patrimonial ou de contrôle fiscal externe ou d'une connaissance étendue en matière de mutations à titre gratuit et mutations à titre onéreux.
Il pourra par ailleurs, avec l'accord de son responsable de service et sans remettre en cause la réalisation des missions ci-avant mentionnées, mener des procédures de contrôles à enjeux.
Le candidat aura démontré, au travers de ses expériences professionnelles, des capacités de management, de visa, de recherche et d'innovation une expérience certaine.
Profil recherché
Compétences requises :
➢ Connaissances approfondies en matière de contrôle de la fiscalité des particuliers et patrimoniale,
➢ Maîtrise des procédures de contrôle fiscal,
➢ Connaissance des principaux outils et applications informatiques dédiés,
➢ Capacité d'expertise, d'analyse et de proposition,
➢ Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du contrôle fiscal.
Qualités professionnelles et relationnelles requises :
➢ Aptitudes solides pour l’encadrement, le pilotage d’équipes et la prise de décision,
➢ Réactivité, autonomie et rigueur dans l’organisation et le suivi des dossiers,
➢ Faculté à communiquer, à prioriser et à rendre compte,
➢ Capacités d’impulsion et d’accompagnement des évolutions.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif du service
La direction départementale des finances publiques de Vaucluse compte 652 ETP.
Elle dispose de plusieurs services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries hospitalières, centre de contact des professionnels) pilotés et animés par la direction.
À propos de l'offre
-
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire de classe normale».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e). Le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
-
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN)».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. -
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
