IDIV CN/AP - Responsable du centre de gestion financière (CGF) du bloc 3 H/F
Référence : MEF_2026-33589
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRFIP Bouches-du-Rhone
La direction régionale des finances publiques de Provence-Alpes-Côte d'Azur et du département des Bouches-du-Rhône. - Localisation : Bouches du Rhône (13), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La division des dépenses de l’État est composée de deux CGF, d’un service de la dépense (classique et SFACT), d’un pôle comptabilité et d’un service liaison rémunérations soit environ 110 personnes tous grades confondus. La division est pilotée par un AFIPA et deux adjoints (IP). Chaque service est piloté par un(e) Idiv ou assimilé et un(e) IFIP (inspecteur des finances publics). En mode CGF, les agents placés sous l’autorité du comptable sont habilités à traiter tous les actes de la chaîne de la dépense dans l’application CHORUS (de l’engagement juridique au paiement).
Il sera créé en mars 2027, au sein de la division des dépenses de l’État, un nouveau centre de gestion financière pour la justice.
Au sein de la division des dépenses de l’État, le CGF bloc 3 travaille avec les ministères chargés des finances, des affaires sociales et de la culture. II est chargé de l’exécution financière, dans Chorus, des actes de gestion des services prescripteurs (SP), de l’engagement juridique à la mise en paiement. Il réalise ses missions sous la responsabilité de la comptable. Il crée les engagements juridiques et reçoit directement les factures des fournisseurs, constitue les demandes de paiement et procède au paiement après avoir exercé ses contrôles fondés sur les articles 18, 19 et 20 du décret du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP).
La mise en place des CGF, habilités à traiter tous les actes de la chaîne de la dépense dans l’application CHORUS (de l’engagement juridique au paiement), est une opportunité pour poursuivre la simplification et la modernisation de la chaîne de la dépense initiée avec la LOLF.
Elle permet notamment :
- une fluidification du traitement des factures en supprimant les contrôles redondants et en repositionnant certains d’entre eux au niveau de l’engagement juridique ;
- une amélioration du service rendu aux services prescripteurs et aux fournisseurs qui disposent d’un interlocuteur unique ;
- un enrichissement des missions des agents, qui ont désormais une vision globale de la chaîne de la dépense au quotidien.
Le CGF joue ainsi un rôle de conseil accru auprès des SP grâce au cumul des compétences d’ordonnateur par délégation et de comptable public.
Le CGF bloc 3 est piloté par un(e) responsable et un(e) adjoint(e). Le service est composé d’une quinzaine d’agents.
Profil recherché
En tant que responsable du CGF bloc 3, votre mission sera :
- d'organiser et d'animer les travaux au sein de son service ;
- de veiller à la qualité des actes traités par le service dans le traitement de la chaîne de la dépense ;
- de s'assurer de la bonne exécution des contrôles effectués par les agents sur les actes traités par le service ;
- de garantir la prise en charge régulière des actes et le respect des délais de traitement ;
- de restituer des informations aux services prescripteurs dans une logique accrue de conseil et de répondre aux questions réglementaires ;
- de rendre compte du fonctionnement du CGF et de l’atteinte de ses objectifs ;
- de mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne au sein du service ;
- d’assurer l’encadrement hiérarchique des agents de son service.
En tant que responsable du CGF bloc 3, vous ferez partie de l’équipe d’encadrement qui est composée de 12 responsables et adjoints de services.
Fort de notre expérience managériale, nous avons développé un projet immobilier novateur qui met à notre disposition des espaces dédiés à la formation des agents, à la réalisation de visio-conférences facilitant nos échanges avec les agents et nos partenaires, des espaces de travail, d'idéation mais également des tisaneries. Ces espaces fonctionnent en flex-office. La division a emménagé dans ces nouveaux locaux en mai 2026, et vous aurez également un rôle important à jouer pour faire vivre ces espaces.
Nous rejoindre, ce n’est pas seulement travailler sur une mission : c’est aussi participer à des projets managériaux enrichissant pour vous et vos agents. C’est rejoindre une équipe dynamique qui veut faire bouger les lignes.
Vous souhaitez enrichir vos connaissances comptables et budgétaires au sein de la plus importante division de la DRFIP en nombre d’agents (110 agents) et en enjeux (8 milliards d’euros).
Vous voulez vivre une expérience novatrice à travers l’"immobilier de demain".
Vous voulez enrichir vos qualités managériales en faisant partie d’une équipe d’encadrement sympathique et motivée.
EXPÉRIENCE
au sein d’un CSP/SFACT/CGF souhaitée ;
au sein d’un service financier/budgétaire d’un service prescripteur appréciée ;
du visa de la dépense publique (secteur local ou Etat) souhaitée ;
expérience managériale souhaitée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales et régionales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
La DGFiP est fortement impliquée dans la transformation numérique de l’État en s’appuyant sur l’étendue de ses offres en ligne, la qualité de ses référentiels de données, l’adaptation constante de ses outils.
Descriptif du service
La direction régionale des Finances publiques de Provence-Alpes-Côte d’Azur et du département des Bouches-du-Rhône est une administration engagée au service de tous, qui exerce des missions régionales et départementales.
Présente sur l'ensemble du territoire départemental, la DRFiP PACA 13 dispose d'une cinquantaine de services territoriaux et s’appuie sur plus de 2 000 agents.
Elle accompagne, à chaque moment clef de leur vie ou de leur activité, les usagers, particuliers et professionnels, ainsi que l'ensemble de ses partenaires institutionnels.
Les enjeux fiscaux, financiers et économiques gérés par la direction sont majeurs.
À propos de l'offre
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Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e). Le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. -
Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de fiscalité
