IDIV CN/AP DTNUM pôle données et IA Architecte applicatif transverse H/F
Référence : MEF_2026-29553
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Délégation à la transformation numérique (DTNUM)
DTNum 18 av. des Olympiades 94120 Fontenay-sous-Bois - Localisation : Val de Marne (94), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Données et IA, le service Data Solutions est en charge de construction de produits et services Data mais également à leur adoption et valorisation au travers de son offre d’accompagnement projets Métiers. Le service est organisé autour de trois équipes distinctes: l’équipe Produits, Projets et Transverse. Cette fiche de poste concerne un architecte Data / Chef de projet Data.
En tant qu’ Architecte d’entreprise autour de la Data – Chef de Projet Data, vos missions seront les suivantes :
Définir et formaliser une conception de l’architecture Data: définir la structure globale des bases de données (modèles conceptuels, logiques et physiques)
Définir une stratégie de stockage et de secours avec la définition de plan de secours ;
Gouvernance et Sécurité : assurer le respect des règles de conformité et d’intégrité des données ;
S’assurer d’un alignement permanent avec les standards SSI ( interaction services incidents,supervision) ;
Alignement métier avec la traduction des besoins des bureaux en solution technique viable et performante ;
Assister les projets métiers dans leurs instructions CAI et participer à leur définition de la chaîne de liaison applicative en s’appuyant sur les produits Data de la Plateforme Sécurisée des Données.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDID CN) ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché
Compétences et connaissances :
Minimum 10 ans d’expérience professionnelle en informatique dont au moins cinq sur les enjeux de données Vous avez des connaissances en développement logiciel afin de juger de la pertinence des choix techniques de votre équipe Vous avez d’excellentes capacités de communication et de reporting, détermination et proactivité Vous avez une bonne compréhension des enjeux de la modernisation de l’action publique Vous êtes familier à la méthodologie Agile, Scrum et
Savoir-être :
Vous avez de grandes capacités d’organisation. Vous êtes habitué à animer plusieurs travaux en équipe en parallèle avec ou sans adhérence majeure. Vous avez des très bonnes qualités en communication. Vous serez amené à dialoguer avec de nombreuses directions. Vous êtes autonome, transparent et savez remonter de manière synthétique les activités de votre équipe vers les personnes concernées par ces informations. Vous êtes force de proposition et entreprenez les actions pour concrétiser des projets Le service au citoyen et l’ambition de transformer l’action publique sont des sources de motivation. Vous êtes doté d’une hauteur de vue et prise de recul afin de toujours garder le cap.
Savoir-faire :
Savoir construire une vision Produits avec roadmap. Connaissance des concepts de Data Design. Maîtrise des piles technologiques Data comme Hadoop, spark, hive, Jupyter, Tableau… Vous avez des compétences en outils de pilotage projets jira. Langage python, scala et sql. Outils de monitoring : Grafana, JMeter. Maîtrise du travail en environnement agile, framework scrum.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Descriptif du service
Créée le 1er janvier 2021 et rattachée à la directrice générale de la DGFiP, la délégation à la transformation numérique (DTNum) est une structure récente qui déploie des outils et méthodes innovantes au service des agents et des usagers.
Avec ouverture, bienveillance, engagement et audace, la DTNum a pour ambition de construire une organisation apprenante et sobre, centrée sur l’utilisateur et pilotée par la donnée.
Ainsi, elle s’organise autour de cinq pôles :
• le pôle donnée et IA, pour assurer la valorisation des données de la DGFiP par une gouvernance et une stratégie de la donnée et une stratégie ambitieuse d'IA ;
• le pôle expérience utilisateur, qui a pour mission de garantir des applications, internes comme externes, plus accessibles, construites en associant les utilisateurs ;
• le pôle intelligence collective, pour assurer le rayonnement de la DTNum et diffuser les produits et méthodes de la transformation numérique afin de faire de chaque agent de la DGFiP un acteur de la transformation ;
• le pôle anticipations et gouvernance, pour favoriser l’innovation à la DGFiP par un pilotage et une prospective renforcés notamment à travers l’incubateur « Fabrique numérique";
• le pôle talents et académie du numérique, pour embarquer tous les agents de la DGFiP dans la transformation numérique : constituer un vivier de talents diversifié et d'inclure, stimuler et développer les compétences numériques de l’ensemble des agents de la DGFiP.
À propos de l'offre
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Vous serez amené(e) à travailler en bureau ouvert
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Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
