IDIV HC / AP - Adjoint au responsable de la division dépenses de l'Etat H/F

Référence : MEF_2026-31995

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRFiP Ille-Et-Villaine
    Direction régionale des Finances publiques (DRFiP) de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine
  • Localisation : Ille et Vilaine (35), France
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Date limite de candidature : 20/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La division dépense de la DRFIP 35 est une division d’environ 120 personnes dont la majorité travaille selon le mode d’organisation des Centres de gestion financières ( 5 CGF à la DRFIP 35).

Le poste est donc proposé à un cadre ayant une expérience réussie dans le cadre de la mise en place et du pilotage de CGF.

Il/elle sera chargé(e) :

. d’assister le responsable de la division dans le pilotage de l’activité et dans les relations avec les différents partenaires de la division dépense

Profil recherché

Profil du candidat souhaité

. Connaissances très approfondies sur les aspects réglementaires de la dépense et des RNF de l’État ;

. Compétences solides en matière de visa des dépenses en mode CGF ;

. Expertise technique requise dans l’exploitation des fonctionnalités de l’outil Chorus ;

. Sens du travail en équipe, qualités relationnelles affirmées ;

. Sens de la pédagogie, capacité à animer des formations et à jouer un rôle moteur dans la mutualisation ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

segolene.neyret-legorgeu@dgfip.finances.gouv.fr, christophe.viriet@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DGFiP est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
La DRFiP de Bretagne et d’Ille-et-Vilaine compte environ 1530 emplois. Elle dispose de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Rattachée au pôle Gestion publique, la division Dépenses de l’État de la DRFiP 35 comprend au total 120 agents. L’encadrement est constitué d’un AFiPA, deux attachés principaux, trois inspecteurs divisionnaires et six cadres A.

À propos de l'offre

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire hors classe des finances publiques (IDIV HC)».
    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal).
    Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

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