IFIP/ATT - D44 - ESI44 - Développeuse-eur / Expert-e Technique H/F
Référence : MEF_2026-30481
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DISI Centre Ouest
DISI CENTRE OUEST, ESI de NANTES - Localisation : Loire Atlantique (44), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Caractéristiques du service :
Le service est composé de 35 personnes. Il est divisé en 4 pôles : développement des cahiers des charges, développement des tickets, validation des développements et gestion des environnements. Le projet est principalement écrit en JAVA après transformation automatique d’un code Cobol via un générateur de code (BluAge). Il couvre les domaines de la fiscalité, de la comptabilité, du recouvrement.
L’expert Technique est responsable :
- de l’analyse et la conception des composants applicatifs : paramétrage et codage,
- de la prise en compte des évolutions souhaitées,
- du respect des normes de sécurité, de graphisme et des procédures,
- des différentes actions dans le cadre des livraisons,
- de la résorption de la dette technique,
- de l’amélioration du code et de l’architecture de l‘application.
Principaux enjeux
Outre le développement de nouveaux besoins fonctionnels, l’activité 2026 est orientée sur la résorption de la dette technique (amélioration du code et changement de socle…)
Éléments de contexte spécifiques
La taille et la diversité des projets au sein de l’établissement de Nantes permettent à un développeur de se projeter à moyen terme pour travailler au sein d’équipes différentes et sur des domaines variés.
A la DGFIP, le poste est calibré Inspecteur des finances publiques A PSE CRA.
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché
Titulaire d’une Licence ou titulaire du grade d’inspecteur des finances publiques avec la qualification programmeur PSE CRA, vous êtes le candidat idéal si :
- vous avez déjà travaillé sur un code Cobol transformé en Java via BluAge,
- vous disposez de connaissances approfondies dans le langage Java et son environnement (Eclipse, HTML, CSS, XML, Spring) ainsi que sur le fonctionnement des tests Sélénium,
- vous disposez de sérieuses compétences dans le système d’exploitation Linux, le serveur d’application Tomcat et les bases de donnée Postgres et H2.
- vous êtes organisé, rigoureux, autonome et force de proposition.
- vous disposez de grandes qualités relationnelles et aimez le travail d’équipe.
- vous savez programmer, assembler et tester des objets et composants.
- vous savez rédiger la documentation technique et utilisateurs.
- vous savez déployer des maintenances correctives et évolutives.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
john-james.alix@dgfip.finances.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agent-e-s.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agent(e)s, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur-e, architecte, data scientist, développeuse-développeur, intégratrice/intégrateur, expert sécurité, exploitant-e, assistant-e-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agent(e)s.
Notre credo ? Placer l'utilisatrice/l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).
Descriptif du service
La Direction de services informatiques Centre-Ouest (DiSI-CO) est une des 7 Directions Informatiques réparties sur l’ensemble du territoire métropolitain.
La Direction de services informatiques (DiSI) est composée :
- d’un siège, implanté à Nantes où sont exercées les fonctions support (cellule pilotage, cellule communication, division ressources humaines, division budget immobilier logistique) pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI ;
- de cinq établissements de services informatiques (ESI), implantés à Angers, Nantes, Orléans, Rennes et Tours qui assurent les missions informatiques opérationnelles.
La DiSI est dirigée par une Administratrice de l’État, assistée d’une adjointe également responsable du Pôle pilotage et Ressources.
L’établissement de services informatiques de Nantes est l'un des 5 établissements qui composent la Direction des Services Informatiques Centre-Ouest.
Il comprend 159 agent(e)s et a en charge les missions informatiques suivantes :
• conception et développement d’applications et gestion de leurs environnements ;
• exploitation système ;
• intégration ;
• assistance technique et de proximité.
À propos de l'offre
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Vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de poste d’une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien.
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Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Développeuse / Développeur
