IFIP/ATT - Rédacteur projet PILAT H/F

Référence : MEF_2026-30480

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SJCF1 - Contrôle Fiscal, Pilotage et Expertise Juridique
    SJCF-1A-Pilotage du contrôle fiscal et de l'activité juridique
  • Localisation : Paris (75), France
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 27/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) : L’équipe en charge des applications du contrôle fiscal assure : • le pilotage et le suivi des outils et applications informatiques de la sphère du contrôle fiscal • la maîtrise d’ouvrage des applications historiques du contrôle fiscal • la conception , la conduite et l’accompagnement du changement dans le cadre des projets du contrôle fiscal, notamment les grands projets ALPAGE-CFIR et PILAT. L’équipe assure des missions diversifiées de recueil de besoins, de conception, de rédaction, de maîtrise d’ouvrage, de pilotage, de communication, d’animation, de coordination et de suivi. L'emploi proposé porte sur les missions suivantes : • organiser et participer à la consultation du réseau ; • définir et rédiger les besoins métiers du contrôle fiscal en matière informatique • assurer la coordination du projet entre les différents acteurs ; • contribuer à la priorisation des actions ; suivre l’avancement et tenir à jour la documentation ; • participer à l’organisation et à la réalisation des tests métier en phase de recette applicative ; • participer à l’accompagnement au changement.

Profil recherché

Savoir-être :
• grande capacité de travail • fort dynamisme • capacités d'adaptation • forte implication • capacités d’innovation • loyauté

Savoir-faire :
• travail en équipe • sens affirmé de la communication et du dialogue

Compétences requises :
• expertise en termes d’analyse et d’identification rapide de solutions • grandes qualités de rédaction et de synthèse, y compris dans des délais contraints • appétence pour l’informatique

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

nathalie.de-simone-lemaire@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • Les missions et travaux du service sont menés en mode projet et évoluent au fil de l’avancement des projets.

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».
    Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidates/candidats non fonctionnaires,  le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Chargée / Chargé de fiscalité

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