IJS - Adjoint(e) au chef du SDJES du Val-de-Marne – Spécialiste des enquêtes administratives
Référence : 2026-2245048
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
Région académique : ÎLE-DE-FRANCE Service d'affectation : SDJES (DSDEN du Val-de-Marne) Ville : CRETEIL Adresse : 21 rue Julie VICTOIRE-DAUBIE, Créteil - Localisation : 21 rue Julie VICTOIRE-DAUBIE, Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
1. Coordination du pôle réglementation
Pilotage de l’activité du pôle réglementation
Coordination des procédures de contrôle, d’inspection et de suivi
Harmonisation des pratiques et sécurisation juridique des procédures
Suivi des dossiers sensibles en lien avec le chef de service
2. Pilotage des contrôles
Élaboration du diagnostic territorial
Définition des axes prioritaires de contrôle
Suivi des contrôles et mise en œuvre des mesures adaptées
Analyse des risques et prévention
3. Expertise réglementaire et juridique
Analyse des situations au regard des cadres réglementaires
Sécurisation juridique des décisions
Prise de décisions administratives adaptées
4. Enquêtes administratives
Suivi et traitement des signalements
Conduite des enquêtes administratives
Constitution et suivi des procédures
Présentation des dossiers devant le CDJSVA, en lien avec le chef de service
5. Conseil aux autorités hiérarchiques et fonctionnelles
Conseil au DASEN en matière de jeunesse, d’engagement et de sports en l’absence du chef de service
Conseil au préfet en matière de jeunesse, d’engagement et de sports en l’absence du chef de service
Anticipation des risques et formulation de propositions
6. Représentation institutionnelle
Participation aux assemblées générales et réunions stratégiques du territoire en l’absence du chef de service
Représentation du service dans les instances (DSDEN, préfecture, DRAJES)
Représentation auprès des administrations, collectivités, partenaires et mouvement sportif, en lien avec le chef de service
7. Actions transversales
Contribution à la continuité de service
Appui aux autres secteurs en tant que de besoin
Participation aux réunions de service et réunions métiers
Relations avec les autres services :
Autres services DSDEN et Rectorat, Préfecture, Rectorat, DRAJES, Ministère de L’Education Nationale, Jeunesse et sports (DJEPVA – Direction des Sports), mouvement sportif, services déconcentrés de l’Etat (DRIETS, DRAC, DRIEAT, DHRIL) – services de sécurité (DTSP) – services de la justice (TGI) – CAF – collectivités– associations tout secteur (accent sur le sport et éducation populaire)
Compétences attendues :
Compétences juridiques et réglementaires
Capacités managériales
Rigueur et sens de l’analyse
Capacité à gérer des situations sensibles
Qualités relationnelles et sens du travail partenarial
Esprit de décision et sens des responsabilités
Profil recherché
Le poste est offert à la mobilité des inspecteurs de la jeunesse et des sports.
Connaissances :
- Animer un réseau de partenaires et conduite de projets
- Enjeux, acteurs et méthodes en matière de politiques de jeunesse et sports :
- Connaissance des dispositifs d’engagement
- Compétences juridiques (droit administratif) et connaissances institutionnelles
Savoir-être : (Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes)
- Capacité de rédaction***
- Capacité d'analyse***
- Capacité d'écoute***
Savoir-être nécessaire :
- Travailler en équipe***
- Savoir faire preuve de réactivité***
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle***
- Qualités relationnelles***
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle (oui ou non) : non, la personne doit avoir une expertise avérée dans les champs de la jeunesse, de l’engagement et des sports
- Rigueur
- Maîtrise de soi
- Aptitude à savoir écouter
- Neutralité
- Réactivité
- Force de proposition
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La direction des services départementaux de l'éducation nationale du Val-de-Marne (DSDEN) est un service déconcentré de l'État, dirigé par l’inspecteur d’académie, directeur académique des services de l’éducation nationale du Val-de-Marne, et responsable de la mise en œuvre des politiques publiques éducatives dans les premiers et seconds degrés sur le territoire départemental.
Affectation au service départemental de la jeunesse, de l’engagement et des sports.
Ce service est en charge des politiques publiques de la jeunesse, de l'engagement, de l'éducation populaire et des sports pour l’État (Rectorat de Région, DSDEN et préfecture). Concrètement c'est le financement des associations, l'accompagnement technique et pédagogique des associations sportives, de jeunesse et d'éducation populaire et la tutelle administrative et régalienne des accueils collectifs de mineurs et des établissements d’activités physiques et sportives, l’accompagnement des collectivités sur ces politiques publiques, gestion de dispositifs spécifiques (service civique - réserve civique – dispositif j’apprends à nager – savoir rouler à vélo )…
Descriptif du service
Encadrement (oui ou non) : Oui
Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie), en lien avec le chef de service : 23 ETP, soit 14 agents de catégorie A, 3 agents B et 6 agents C.
Activité du poste :
- Management
- Contrôles
- Règlementation
- Enquêtes administratives
- Conseils
- Représentation
À propos de l'offre
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Ce poste est uniquement accessible aux inspecteurs de la jeunesse et des sports dans le cadre des opérations de mobilité
- Procédure pour candidater :
Les candidatures, constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent être transmises par la voie hiérarchique et parvenir au plus tard le 4 mai 2026, par courriel à :
- Monsieur le directeur académique des services de l’éducation nationale :
gregory.premon@ac-creteil.fr
- Madame la préfète déléguée à l’égalité des chances :
veronique.deprez-boudier@valdemarne.gouv.fr
- Madame la déléguée régionale académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports : cecile.nicol@region-academique-idf.fr
- ijs.de@education.gouv.fr (boîte fonctionnelle du bureau des personnels d'inspection à la direction de l'encadrement)
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- Mobilité importante : Permis B préférentiel
- Nombreux déplacements à prévoir
- Travail en horaires irréguliers
- Poste fortement mobilisé sur les enquêtes administratives
- Charge de travail importante
- Disponibilité et réactivité
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
