IJS - Adjoint(e) au chef du SDJES du Val-de-Marne, RH et chef(fe) du pôle développement
Référence : 2026-2245040
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
Région académique : ÎLE-DE-FRANCE Service d'affectation : SDJES (DSDEN du Val-de-Marne) Ville : CRETEIL Adresse : 21 rue Julie VICTOIRE-DAUBIE, Créteil - Localisation : 21 rue Julie VICTOIRE-DAUBIE, Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
1. En lien le chef de service, assurer des tâches de management du service :
- organisation de réunions stratégiques dans le service avec les conseillers ou les personnels administratifs ;
- préparation de notes stratégiques pour la directrice académique ainsi que la Préfecture ;
- membre du comité de direction en cas d'absence du chef de service ;
- suivi approfondi RH des personnels du service.
2. Suivi du domaine régalien dans les accueils collectifs des mineurs et les activités physiques et sportives :
Assurer le suivi des procédures de déclarations, réalisation du plan de contrôle, réalisation d'inspections, gestion des accidents graves.
3. Appui aux autres secteurs du service en tant que de besoin et intérim possible du chef du SDJES :
Actions transversales : soutien en cas de surcharge de travail dans le service
Participation/organisation des réunions de service
Relations avec les autres services :
- Autres services DSDEN et Rectorat, Préfecture, Rectorat, DRAJES, Ministère de L’Education Nationale, Jeunesse et sports (DJEPVA – Direction des Sports), mouvement sportif, services déconcentrés de l’Etat (DRIETS, DRAC, DRIEAT, DHRIL) – services de sécurité (DTSP) – services de la justice (TGI) – CAF – collectivités,– associations tout secteur (accent sur le sport et éducation populaire)
Profil recherché
Le poste est offert à la mobilité des inspecteurs de la jeunesse et des sports.
Connaissances :
- Animer un réseau de partenaires et conduite de projets
- Enjeux, acteurs et méthodes en matière de politiques de jeunesse et sports :
- Connaissance des dispositifs d’engagement
- Compétences juridiques basiques (droit administratif) et connaissances institutionnelles
Savoir-être : (Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes)
- Capacité de rédaction***
- Capacité d'analyse***
- Capacité d'écoute***
Savoir-être nécessaire :
- Travailler en équipe***
- Savoir faire preuve de réactivité***
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle***
- Appétence au relationnel***
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle (oui ou non) : oui
- Rigueur
- Maîtrise de soi
- Aptitude à savoir écouter
- Neutralité
- Réactivité
- Force de proposition
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La direction des services départementaux de l'éducation nationale du Val-de-Marne (DSDEN) est un service déconcentré de l'État, dirigé par l’inspecteur d’académie, directeur académique des services de l’éducation nationale du Val-de-Marne, et responsable de la mise en œuvre des politiques publiques éducatives dans les premiers et seconds degrés sur le territoire départemental.
Affectation au service départemental de la jeunesse, de l’engagement et des sports.
Ce service est en charge des politiques publiques de la jeunesse, de l'engagement, de l'éducation populaire et des sports pour l’État (Rectorat de Région, DSDEN et préfecture). Concrètement c'est le financement des associations, l'accompagnement technique et pédagogique des associations sportives, de jeunesse et d'éducation populaire et la tutelle administrative et régalienne des accueils collectifs de mineurs et des établissements d’activités physiques et sportives, l’accompagnement des collectivités sur ces politiques publiques, gestion de dispositifs spécifiques (service civique - réserve civique – dispositif j’apprends à nager – savoir rouler à vélo )…
Descriptif du service
Encadrement (oui ou non) : Oui
Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie), en lien avec le chef de service : 23 ETP, soit 14 agents de catégorie A, 3 agents B et 6 agents C.
À propos de l'offre
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Ce poste est uniquement accessible aux inspecteurs de la jeunesse et des sports dans le cadre des opérations de mobilité
- Procédure pour candidater :
Les candidatures, constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent être transmises par la voie hiérarchique et parvenir au plus tard le 4 mai 2026, par courriel à :
- Monsieur le directeur académique des services de l’éducation nationale :
gregory.premon@ac-creteil.fr
- Madame la préfète déléguée à l’égalité des chances :
veronique.deprez-boudier@valdemarne.gouv.fr
- Madame la déléguée régionale académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports : cecile.nicol@region-academique-idf.fr
- ijs.de@education.gouv.fr (boîte fonctionnelle du bureau des personnels d'inspection à la direction de l'encadrement)
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Mobilité importante : Permis B préférentiel
Sens de l'organisation et autonomie
Qualité relationnelles
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
