ILOTIER - 21556 - Evreux Portes de Normandie
Référence : O027260323000606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du responsable de secteur, cet îlotier sera chargé de l’entretien, nettoyage, lavage des trottoirs et du désherbage des espaces publics afin d’offrir à nos administrées un meilleur cadre de vie.
Propreté Général du secteur Entretien, nettoyage des trottoirs et places publiques
Travaux saisonnier (automne/hiver)
Intervention pendant et après manifestations
Participation aux « semaines marchés » et aux astreintes
L'agent pourra être amené à la conduite ou utilisation d'engins spécifique à la propreté urbaine après une formation interne (type balayeuse VL, laveuse, Kacher, aspirateur de trottoir).
Afin de pallier à l'absence d'agent dans le service, l'agent pourra être amené à un redéploiement dans d'autres équipes du service propreté.
Pour des raison de continuité de service, l'agent pourra être également redéployé au sein d'autres services la Direction Propreté, déchets, Parc Motorisé.
Balayage, soufflage, lavage des rues
Vidange des corbeilles de rue
Nettoyage du mobilier urbain (haute-pression)
Nettoyage des cours d’écoles
Conduite de la balayeuse city
Désherbages des rues (manuel, mécaniques, thermiques)
Travaux saisonnier travaux d’automne
Travaux hivernal déneigement et sablage des rues
Intervention Ponctuel (encombrants, dépôts sauvage, GDV, ramassage d'animaux morts, affichages sauvages)
Entretien et nettoyage du matériel, véhicule et des locaux mis à disposition
Application des règles d’hygiène et sécurité (ports des EPI obligatoire)
Signaler à la hiérarchie de tout dysfonctionnement et incivilitées rencontré sur la voie publique
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement et l'entretien des outils de manutention liés au mission d'îlotier.
Connaissance réglementation en matière des règles d’hygiènes et sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Connaissance des méthodes alternatives aux Règles du « ZERO PHYTO »
Connaissance sur les consignes de tri des déchets et de collecte de déchets.
Exécution d’une tâche via un plan ou d’un programme de travail
Permis B
Savoir Etre :
Avoir l'esprit d'équipe
Respect des horaires
Respect de la hiérarchie et de ses collègues
Maîtrise de soi face aux publics
Sens du service public
Sens du travail
Implication personnel dans le travail demandé
Savoir faire :
Rendre compte à la hiérarchie
Respect des consignes données
Entretien des équipements mis à disposition (matériels et locaux)
Signalement des dysfonctionnements rencontré (matériels, incivilités, état de la voie publique)
Réactivité sur les demande d'intervention
Respect du code de la route
Signalement sans délais au responsable technique, l'invalidité du permis de conduire
Conditions de travail :
5h00 à 12h30 ou 7h30 à 12h00 & 13h00 à 16h00
Astreinte + Travail jour férié/week-end/nuit
Port de charge lourde - travail salissant
Utilisation de matériel vibrant et bruyant
Marche active (plusieurs kms/ jour)
Catégorie C
Cadres d’emplois : adjoints techniques
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Qui sommes-nous ?
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
