Ilotier - Gisors
Référence : O027260209001303
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gisors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du responsable du service cadre de vie et espaces urbains, l’agent sera en charge des missions suivantes :
• Entretien et propreté des espaces publics,
• Désherbage manuel ou mécanique de la voirie (désherbeuse à eau chaude),
• Ilotage, piquetage, collecte des poubelles et éventuels encombrants,
• Assurer l’utilisation et l’entretien du matériel,
• Surveillance du domaine public : alerte en cas de présence de dépôts sauvage, repérage des dégradations des espaces publics,
• Entretien des aires de jeux,
• Renfort occasionnel de l’équipe de tonte,
• Renfort équipe évènementiel occasionnel,
• Déneigement, selon le plan de voierie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics,
• Rendre compte de son activité et signaler à son responsable les anomalies constatées,
• Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail,
• Astreintes hivernales (selon les conditions météorologiques),
• Sensibilisation des usagers,
• Polyvalence auprès des services espaces publics et des autres services.
Profil recherché
• Connaissance des techniques de propreté et de désherbage
• Disponibilité (travail le week-end sur volontariat possible)
• Savoir travailler en autonomie
• Faire preuve de ténacité
• S’adapter aux exigences particulières du métier, (lieux, …)
• Être rigoureux et soigneux
• Avoir une bonne condition physique (travail en extérieur par tout temps, port de charges lourdes possible)
• Connaître les outils utilisés
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Permis B
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
• Avantages CNAS
• Participation à la protection sociale
• Le + de la collectivité : Cycle de travail hebdomadaire de 36h/semaine sur 4 jours (jour de repos au choix : lundi, mercredi ou vendredi)
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le mercredi 11 mars 2026 :
Par email : laureen.allombert-blanc@mairie-gisors.fr / Téléphone : 02.32.27.63.99
Par voie postale : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 Gisors
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/03/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
