infirmier - Maison de Retraite La Providence - EHPAD
Référence : O052260716001298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Val-de-Meuse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les cadres infirmiers supervisent, coordonnent, encadrent et participent à l’évaluation de l’équipe soin et délivrent les soins médicaux qui relèvent de leur rôle propre et contrôlent la prise en charge médicale et médico-sociale des résidents.
En lien avec la référente qualité et l’ensemble des cadres de coordination, participent à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement, du projet de soin et de la démarche qualité.
En l’absence de la responsable des soins, pour maintenir la continuité et la qualité de la prise en charge, les cadres infirmiers procèdent aux changements de planning nécessaires aux remplacements des personnels dont l’absence n’a pu être anticipée.
• Réaliser des soins relationnels et techniques préventifs, curatifs ou palliatifs
• Encadrer l’équipe soin
• Participer à l’élaboration des procédures et protocoles nécessaires aux bonnes pratiques harmonisées des équipes soignantes et veiller à leur mise en œuvre
• Informer et conseiller les résidents et participer à la relation de l’établissement avec leurs familles
• Recueillir les données cliniques, les besoins des usagers et tenir le dossier de soin
• Assurer la continuité de l’encadrement de l’ensemble des agents de la Collectivité en l’absence de des directeurs et des responsables des deux directions
Profil recherché
Horaires variables avec possibilité d’amplitudes en fonction des obligations du service, annualisation du temps de travail (1607 heures par an) et cycles de travail ou 35 heures par semaine. Travail les week-ends et les jours fériés. Exceptionnellement, peut être amené à travailler de nuit. Astreintes.
• Adaptabilité, disponibilité et réactivité
• Savoir anticiper, esprit d’initiative
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacités d’organisation et de rigueur professionnelle
• Aptitude au management
• Avoir des notions sur le statut des agents encadrés
• Discrétion, loyauté, confidentialité
• Empathie, bienveillance
• Autonomie
• Travail en équipe
• Facilités pour communiquer, transmettre et accompagner
• Maîtrise de l’outil informatique
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
Renseignements sur le poste : Madame GIRARDOT, responsable des soins (03 25 90 70 70, infirmiereco@ehpadvaldemeuse.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
*Infirmière / Infirmier*
