Infirmier au Centre Municipal de Santé (h/f) - Gentilly
Référence : O094250623001834
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gentilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d’État et vous souhaitez exercer votre métier avec autonomie, polyvalence et proximité humaine ?
Notre Centre de Santé recrute un(e) infirmier(ère) motivé(e), soucieux(se) d’offrir des soins de qualité aux patients, tant au Centre qu’à leur domicile.
Sous la coordination de l’infirmière référente, vous participerez à :
• La réalisation de soins infirmiers et de prélèvements biologiques au Centre de Santé et à domicile
• La prise en charge technique et humaine des patients, dans le respect des protocoles et de la législation
• La continuité et la qualité des soins en collaboration avec l’ensemble de l’équipe infirmière
• La mise en place de procédures de soins, de gestion des stocks, d’hygiène et de sécurité
• Des actes techniques variés : saignées, pose de polygraphe, 1ère consultation IVG médicamenteuse, télé-expertise dermatologique, préparation BCG
• L’accompagnement et la formation des étudiants infirmiers
• La participation à des actions de prévention et d’éducation à la santé
A savoir sur le poste :
• Temps de travail : 7h30 par jour
• Amplitude d’ouverture du centre de 7h30 à 19h30 et le samedi matin de 7h30 à 12h
• Organisation du travail en roulement, incluant une soirée hebdomadaire, une ouverture par semaine, et un samedi matin par mois
Ce que nous offrons :
• Un environnement de travail stimulant
• La possibilité de développer vos compétences techniques et relationnelles
• Des missions qui donnent du sens à votre métier, au cœur du service public
• Participation à hauteur de 75% des frais de transports
• Prime annuelle
Profil recherché
• Diplôme d’État d’infirmier exigé
• Humanisme, douceur et écoute dans la relation de soins
• Capacité à s’adapter, à prendre des initiatives et à travailler en équipe
• Respect des règles de confidentialité
• Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel)
• Permis B souhaité (interventions à domicile)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 08/05/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/07/2026
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*Infirmière / Infirmier*
