Infirmier au sein de l'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA)
Référence : 2026-2380467
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Calais
Centre Hospitalier de Calais - Localisation : 1601 Boulevard des Justes 62107 CALAIS Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite des missions spécifiques :
· Participer à la vie institutionnelle du service : Statistiques des activités à enregistrer en collaboration avec la Secrétaire
· Participer à la rédaction du rapport d’activité en lien avec le médecin et l’encadrement
· Encadrement de stagiaire IDE
Missions secondaires :
· Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (médecin, assistante sociale, psychologue, secrétaire, …)
· Participer aux actions d’information, de prévention, de sensibilisation en addictologie
· Orienter et assurer les liens avec les différentes structures du réseau
· Dépister, informer (situer le patient dans les différents stades de changement, le faire évoluer et proposer une prise en charge adaptée (prise de conscience, faire émerger une demande)
· Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients
Activités principales :
· Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
· Etablissement du projet thérapeutique individuel
· Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
· Rédaction et mise à jour du dossier patient
· Information et éducation du patient et de son entourage
· Gestion et contrôle des produits et dispositifs médicaux (nicobox)
· Réalisation d’actions de formations et d’informations auprès des professionnels du CH Calais
· Veille et recherche professionnelle
Profil recherché
ORGANISATION DU POSTE
Horaires de jour de semaine, pas de week-end ni jours fériés
Base hebdomadaire: 37h30 de jour
FORMATIONS DE BASE OBLIGATOIRES
· Formation AFGSU2
· Formation incendie
· Les pathologies liées aux addictions
FORMATIONS CONSEILLEES
· Entretien motivationnel
· Systémie en addictologie
· Le patient alcoolique
· Tabac, cannabis, substance illicite
· Prévenir les rechutes
· Travailler avec le déni
· Formation à l’identitovigilance
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.
Descriptif du service
DEFINITION DE LA FONCTION
Accompagner, au sein du Centre Hospitalier de Calais, tout patient présentant une conduite addictive dans le cadre d’une prise en charge globale.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Missions spécifiques :
· Aller à la rencontre des patients au sein du service des Urgences mais aussi de tous les services du CH Calais (hors santé mentale)
· Travailler en collaboration avec l’IDE Coordonnateur LSST et l’IDE en addictologie coordonnateur de la filière tabacologie en santé mentale
· Prendre en charges des patients du CH (hors santé mentale) souffrant d’addictions au tabac hors personnel du CH, patient souffrant d’un cancer, patiente enceinte (hormis si l’addiction au tabac est associée à une autre addiction)
· Effectuer des entretiens individuels avec les patients souffrant d’addiction à alcool, aux toxiques, aux jeux…..
· Réaliser une évaluation de la situation des patients sur leur niveau de dépendance, de co-morbidités somatiques, psychiatriques et des conséquences sociales
· Assurer un suivi de ces patients tout au long de leur séjour hospitalier, ainsi qu’auprès de leurs proches
· Orienter les patients et renforcer les liens avec les différents services du CH Calais
· Réaliser des formations et formaliser des conseils et informations auprès des professionnels de santé de l’établissement
· Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires avec les autres membres de l’équipe (médecin, psychologue, assistant social, secrétaire, cadre de santé)
À propos de l'offre
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PRE REQUIS OBLIGATOIRE POUR EXERCER
Diplôme d’Etat d’Infirmier(e)
Connaissance de la maladie mentale, de l’addictologie, des thérapeutiques associées, de la législation en vigueur et des mesures de protection des biens
SAVOIR FAIRE
· Accompagner une personne dans sa démarche de demande de soins
· Evaluer l’état de santé et le degré de dépendance de la personne
· Identifier les situations d’urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées
· Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
· Transmettre aux équipes du service de soins dans le cadre d’une prise en charge globale et de continuité de soins
· Travailler en équipe interprofessionnelle
· Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS SOUHAITES / QUALITES REQUISES
· Sens du relationnel – Ecoute - Empathie
· Sens de l’observation – Initiatives-Responsabilité
· Compréhension des problématiques de chacun et des schémas psychologiques des patients
· Esprit d’équipe
· Savoir collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Infirmière / Infirmier en soins généraux
