Infirmier conseiller technique adjoint DSDEN 59 (H/F)
Référence : MENJ-09-2026-50142
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lille
- Localisation : Rectorat de l'académie de Lille 144 rue de Bavay 59033 LILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 33508€ brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Indice de rémunération + IFSE groupe 1 (606,66€ mensuel)
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez élargir votre champ d'action, transmettre votre expérience et contribuer à la politique de santé en faveur des élèves à l'échelle départementale ?
Rejoignez l'équipe départementale de santé scolaire du Nord en qualité d'infirmier conseiller technique adjoint (H/F).
Sous l’autorité de l’IA-DASEN, l’infirmier conseiller technique adjoint / l’infirmière conseillère technique adjointe a pour mission principale d’assister l’infirmière conseillère technique, responsable départementale, pour impulser, coordonner, animer la politique de santé en faveur des élèves.
Activités liées aux contraintes et/ou à l’initiative de l’agent en concertation avec l’infirmière conseillère technique départementale :
1. Conseil technique et accompagnement des personnels
- Recruter les infirmier(e)s contractuel(le)s en lien avec le service académique du DEPA et le bureau du recrutement
- Participer à l’élaboration des fiches descriptives de poste selon les décisions du CTA.
- Accompagner les infirmiers nommés en établissement dans l'exercice de leurs fonctions (conseils techniques sur des situations complexes, relevant de la protection de l’enfance, cellule d’accompagnement)
- Participer à l’accompagnement des porteurs de projets et instruction des dossiers d’appel à projet déposés par l’éducation nationale
Activités liées aux prescriptions, en concertation avec l’infirmière conseillère technique départementale :
2. Contribuer à mettre en œuvre la politique départementale dans le cadre de la politique de santé, du projet Académique et de l’école promotrice de santé :
- Participer à des recherches actions
- Représenter l’IA-DASEN et/ou l’infirmière conseillère technique départementale dans les différentes instances de santé ou comité de pilotage (CLS, ARS, groupe de travail départemental, commission classe relai…)
- Participer aux différents comités départementaux
- Donner un avis technique sur les dossiers déposés dans le cadre de l’appel à projet MILDECA
- Participer à la gestion et au suivi des situations transmises par le pôle violence départemental ou le proviseur vie scolaire.
- Contribuer au renforcement du partenariat institutionnel (conseil départemental, préfecture, ARS …) et les opérateurs locaux : fédération française de cardiologie, CJC, Hauts de France Addictions…
+++TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE NE SERA PAS ETUDIEE+++
Profil recherché
Vous êtes titulaire :
- Du diplôme d'État d'infirmier
- D'une inscription à l'Ordre national des infirmiers
Vous disposez de connaissances dans les domaines suivants :
- Le cadre législatif et statutaire du métier d'infirmier de l'Éducation nationale
- Le fonctionnement du système éducatif
- La santé publique
- Les acteurs institutionnels partenaires de l'Éducation nationale
- Le département du Nord, ses caractéristiques sociodémographiques et ses spécificités territoriales
Vous possédez les compétences suivantes :
- Savoir vous adapter aux évolutions politiques et organisationnelles
- Savoir coordonner, animer et évaluer des projets
- Travailler en équipe, transmettre les informations et rendre compte
- Maîtriser les techniques d'animation
- Savoir gérer les conflits et les situations complexes
- Savoir identifier les priorités
- Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles (notes, comptes rendus…)
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint…)
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
- Posséder des capacités d'écoute, de communication et de négociation
- Faire preuve d'un sens affirmé du service public et de loyauté
- Disposer de capacités d'organisation, de rigueur et de priorisation, compte tenu du nombre important de professionnels infirmiers à accompagner (titulaires, stagiaires et contractuels) et des spécificités socio-économiques du département
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le département du Nord accueille 485 000 élèves (dont 27% dans l’enseignement privé) et emploie environ 50 000 personnels.
Le « pôle santé, bien-être et protection de l’enfance » est composé des professionnels de santé, sociaux et des psychologues de l’éducation nationale dans le département du Nord.
Il compte 4 conseillères techniques médecin, infirmière, assistante sociale et santé mentale, assistées de 5 conseillers techniques adjoints.
Descriptif du service
Le département du nord dispose de 350 ETP infirmiers.
À propos de l'offre
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PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
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Déplacements réguliers sur le département.
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Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
