infirmier diplômé d'état en nuit
Référence : 2026-2395448
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier du Clunisois
centre hospitalier du Clunisois - Localisation : CLUNY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organisation de temps de travail :
· Cycle hebdomadaire à 32.5 h_ Horaires en 10h_1 WE de travail sur 2 en moyenne sur l’année.
· Plannings trimestriels prévisionnels mis à disposition des agents 1 mois avant la fin du trimestre précédent.
· Horaires des postes : 21h/7h
· Pour un temps de travail à 100%, cycle de base :
o 1 semaine de travail les Lundi Matin et Vendredi, Samedi et Dimanche
o 1 semaine de travail les Mercredi + Jeudi
· Exercice sur les 2 unités (Médecine-SMR et SMR) de manière alternante
Organisation de l’intégration :
- L’agent ne peut exercer en Nuit qu’après un exercice professionnel en jour sur le site. La durée de celui-ci sera fonction des expériences du candidat et de l’appréciation de son autonomie pour occuper ce poste.
- Rencontre avec Responsable du service pour présentation du service, du projet de service et visite de l’établissement.
- Organisation « d’Ateliers » de formations prévus dans les domaines suivants (Les 1ers jours de la prise de poste, pour certains et dans les semaines ou mois suivant la prise de poste, pour d’autres) :
o Appropriation du logiciel médical
o Protocoles/Procédures les plus utilisés mis à disposition
o Incendie
o Vigilance apportée à la validité de l’AFGSU 2
- Doublage de 4 à 5 jours avec agent référent.
- 1 fois par an, organisation d’une journée d’intégration pour les arrivants de l’année avec interventions de la Direction, des services RH, Qualité, Informatique, etc…et du Cadre Supérieur de Santé pour favoriser la connaissance de l’établissement, de ses enjeux et valeurs ainsi que des projets portés par celui-ci.
Conditions de travail :
ü Rémunération selon profil
ü Ségur Santé
ü Prime mobilité
ü CGOS
ü Possibilité de CDI sous conditions
ü Etude de toute quotité de travail
Profil recherché
Diplômes/Niveau :
- Diplôme IDE Exigé
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Corine JACQUIN
- Françoise GIORDANO
Qui sommes-nous ?
Etablissement entièrement rénové offrant des belles conditions de travail et une bonne ambiance, au sein d’une équipe de professionnels engagés, situé à :
· 15 min de MACON (71) 45 min de BOURG-EN-BRESSE (01)
· 40 min de VILLEFRANCHE-SUR-SAONE (69) 1 h 10 de LYON (69)
Le site de Cluny héberge :
· Unité de Médecine Soins palliatifs-SMR avec 15 lits de médecine dont 3 lits identifiés « Soins Palliatifs » et 15 lits de SMR, au Rez de Chaussée
· Unité de SMR avec 25 lits de SMR polyvalent, au 1er étage.
Descriptif du service
L’équipe de Nuit est placée sous la Responsabilité hiérarchique conjointe d’une Cadre de Santé (qui encadre aussi le service SMR) et d’un IDE Faisant Fonction de Cadre de Santé (responsable également de l’EHPAD 1).
Les Responsables assurent un temps de présence à tour de rôle sur 5 à 6 Nuits par mois, sur la plage 17h/1h.
À propos de l'offre
-
Cycle hebdomadaire à 32.5 h_ Horaires en 10h_1 WE de travail sur 2 en moyenne sur l’année.
· Plannings trimestriels prévisionnels mis à disposition des agents 1 mois avant la fin du trimestre précédent.
· Horaires des postes : 21h/7h
· Pour un temps de travail à 100%, cycle de base :
o 1 semaine de travail les Lundi Matin et Vendredi, Samedi et Dimanche
o 1 semaine de travail les Mercredi + Jeudi
· Exercice sur les 2 unités (Médecine-SMR et SMR) de manière alternante
Diplôme d'Etat d'infirmier
-
Diplôme d'Etat d'infirmier
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
*Infirmière / Infirmier*
