Infirmier en EHPAD - CCAS DE LANVOLLON
Référence : O022260825000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lanvollon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé au coeur de la ville de LANVOLLON (22), dans un cadre de vie entre terre et mer arboré, la Résidence An Héol est un établissement moderne, engagé dans la démarche Humanitude, qui assure au quotidien la prise en charge de 92 résidents.
Au sein du service soins, composé d'une équipe de 5 infirmier.e.s animé par une IDEC et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la résidence (médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, ASG, aides-soignantes), vous assurez au quotidien la prise en charge et le suivi de la santé des résidents.
Votre activité consiste à assurer au quotidien des soins infirmiers adaptés et personnalisés aux personnes âgées dépendantes de la Résidence :
- Repérer et évaluer l'évolution de l'état de santé des résidents (recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes),
- Planifier les soins infirmiers
- Dispenser less soins de nature préventive, curative ou palliative dans le respect de la philosophie Humanitude.
- Assurer la distribution des médicaments,
- Participer à l'accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
- Accompagner les résidents et leur entourage tout au long de leur séjour y compris en fin de vie,
- Garantir l'information et un lien adapté avec les familles,
- Optimiser la continuité des soins au travers de transmissions qualitatives,
- Répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale
- Prendre part à la mise en œuvre de projet de soins dans le service.
*** Pour faciliter la prise de poste, les nouveaux professionnels sont accompagnés dans le cadre d'un parcours d'intégration progressive avec activité en doublon***
Profil recherché
Diplôme IDE impératif
Expérience en gérontologie appréciée.
Savoir etre
- Dynamisme et autonomie,
- Capacité relationnelle (résidents, familles, équipes),
- Sens de l’écoute et aptitude à la relation d’aide,
- Maîtrise de soi et discrétion.
Savoir Faire
- Techniques de soins infirmiers
- Travailler en équipe
- Sens de l’organisation
- Rigueur et méthode dans l’organisation des soins
- Respect des protocoles d'hygiène et sécurité
- Connaissances en gériatrie et/ou dans le secteur de la personne désorientée
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
- Poste à temps complet.
- A pourvoir à partir du 01/10/2026
- Journées de 7 H, travail 2 we par mois
Avantages :
Action sociale (CNAS)
Supplément Familial de Traitement si enfant à charge
Participation à la prévoyance et mutuelle en souscrivant au contrat collectif
Régime indemnitaire dont une prime de fin d'année versée annuellement
Si vous n’êtes pas fonctionnaire, le recrutement reste ouvert aux contractuel.les dans la mesure où le poste ne peut-etre pourvu par un titulaire de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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*Infirmière / Infirmier*
