Infirmier en Pratique avancée
Référence : 2025-2098349
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Léon-Jean Grégory
CENTRE HOSPITALIER Léon-Jean GRÉGORY - THUIR (66) - Localisation : THUIR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un IPA pour le Pôle CET.
Mission générale :
Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.
L'IPA exerce dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les ou les psychiatre(s) et l'infirmier exerçant en pratique avancée dans le domaine de la psychiatrie et santé mentale.
Complément d'information sur les activités :
En lien avec le protocole d'organisation signé entre IPA et psychiatre/s :
Assurer le suivi d'une cohorte de patients stabilisés en intra-hospitalier et/ou en extrahospitalier, anamnèse, examen clinique, prescriptions de bilans, adaptation et renouvellement des traitements.
Réaliser des premières consultations : évaluation clinique affinée et approche systémique.
Analyser des situations cliniques complexes et prendre les décisions afférentes.
En lien avec le parcours de soins :
Améliorer la concertation avec les proches dans le cadre de la construction du projet de soins.
Assurer le lien avec les structures intra / extra contribuant au suivi du patient.
Développer le lien Ville/ Hôpital.
Entretenir les liens avec les professionnels libéraux et les réseaux, afin d'optimiser la continuité des soins post-hospitalisation (IDE Libéral, SIAD, ADMR).
Optimiser des parcours sans rupture : Coordonner et concerter les différents professionnels intervenant dans le parcours de soins du patient.
Participer à la gestion des situations et des parcours complexes.
Accompagner les aidants, les familles dans les différentes étapes du parcours de soins, participer à l'élaboration des conférences familiales avec les partenaires sociaux de la justice restaurative.
Assurer une présence dans les espaces décisionnels.
Mobiliser les outils numériques en santé facilitant les démarches.
En lien avec les missions de prévention :
Au niveau individuel : Concevoir et réaliser des actions de prévention primaire et d'éducation thérapeutique
Au niveau populationnel : Accompagner la démarche préventive en soins primaires réalisée en CMP et / ou en lien avec les projets territoriaux.
Profil recherché
Compétences métier :
Utiliser les différentes données du dossier patient, intégrant les éléments cliniques, d'examens complémentaires et thérapeutiques.
Concevoir, coordonner, organiser et évaluer des parcours de santé, mettre en uvre la relation thérapeutique.
Participer, coordonner et animer un programme d'éducation à la santé, de prévention, de dépistage et d'éducation thérapeutique.
Sur le plan de la responsabilité, maîtriser les grands principes juridiques de l'exercice en pratique avancée.
Sur le plan de l'éthique, développer la réflexion éthique et l'analyse réflexive de tout acte ou prise en charge infirmière notamment en pratique avancée.
Concevoir et mettre en oeuvre des actions de formation, notamment interprofessionnelles.
Mener une démarche de gestion des risques et une démarche qualité.
Mobiliser des éléments d'analyse critique de la littérature scientifique et des données existantes.
Mettre en oeuvre des compétences numériques transversales et spécifiques à l'exercice.
Qui sommes-nous ?
Le CH Léon-Jean Grégory est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie et santé mentale. Il est situé à Thuir et son ressort est départemental.
Les missions d accueil et de soins du centre hospitalier Léon-Jean Grégory s exercent dans des lieux diversifiés, répartis sur l ensemble du département des Pyrénées Orientales. Il dispose de 5 secteurs de psychiatrie générale pour adultes, d un service d urgences psychiatriques localisé sur la ville de Perpignan dans les locaux du Pôle Santé Mentale (PSM), de 2 secteurs de pédopsychiatrie, d un secteur de prise en soins des adolescents et d une équipe TED située à Cabestany (antenne du CRA). Il dispose aussi d un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire à vocation régionale. Une unité fonctionnelle de prise en soins des psycho-traumatismes est effective et elle est rattachée au centre psycho-trauma régional dont les membres fondateurs sont les CHU de Toulouse, de Montpellier et le CH de Thuir.
Le CH de Thuir participe également pleinement à la prise en soins départementale de laddictologie via son CSAPA et porte le dispositif Méthadone Bas Seuil en coopération avec l Association Joseph Sauvy et le CAARUD. L inter-secteur d addictologie regroupe le CSAPA et le centre de dispensation de méthadone. L établissement dispose également d équipes mobiles d intervention : des équipes mobiles d intervention précoce (ELIOS, EMAP) et des équipes spécialisées dans l accompagnement et la prise en soins des personnes âgées
Descriptif du service
EMPG), des personnes en situation de précarité (EMPP et PASS), des personnes en réhabilitation psychosociale accompagnées par le centre de proximité en RPS récemment labellisé par l ARS Occitanie.
Le CH de Thuir est membre du GHT Aude Pyrénées dont le CH de Perpignan est l établissement support depuis le 1er janvier 2022. Ce GHT regroupe le CH de Perpignan, le CH de Prades et le CH de Thuir pour les Pyrénées Orientales, le CH de Narbonne et les CH de Port-la-Nouvelle et de Lézignan-Corbières pour l Aude.
L établissement assure la direction de deux EHPAD publics autonomes : l EHPAD Simon Violet père à Thuir et la résidence Saint Jacques à Ille-sur-Têt.
À propos de l'offre
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Poste à temps plein.
Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière.
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En lien avec le rôle de leadership clinique :
Favoriser, en lien avec les cadres, l'adhésion des équipes dans des projets institutionnels, de pôle, de service.
Accompagner les changements organisationnels dans les unités et renforcer la compréhension du sens.
Contribuer à l'évolution des pratiques en cherchant l'adhésion des équipes.
Inscrire ses pairs dans un processus d'analyse des pratiques professionnelles et participer à renforcer leurs compétences professionnelles.
Mener des échanges et concertations, animer des groupes de travail autour de la prise en soins des patients et du travail pluri professionnel, notamment en matière de réduction de l'isolement et de la contention.
En lien avec les activités paracliniques :
Participer aux analyses de situations (REX, RMM, ReMed).
Contribuer aux Conseils Locaux de Santé Mentale.
Réaliser des communications orales et des publications professionnelles.
Contribuer à la recherche en soins et en santé.
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Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Infirmière / Infirmier en pratique avancée
