25.122 Médecin PMI F/H catégorie A filière médico-sociale
Référence : O066251027000021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pole des Solidarités / Maison Sociale de proximité Agly
Lieu d'affectation : MSP Agly – St Laurent de la Salanque
Type de contrat : Titulaire ou Contractuel
Pré-requis Obligatoire : Titulaire du diplôme de médecine
Mettez votre expertise médicale au service des Maisons Sociales de proximité
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre des missions enfance/famille, le candidat retenu sera chargé d’assurer les actions de prévention médico-psycho-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans, de dépister et orienter les enfants en situation de handicap et accompagner leur famille dans leur prise en charge, de suivre et contrôler les établissements et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans, de participer au repérage et au suivi des mineurs en danger.
Le·la Médecin aura notamment pour missions :
Santé :
• Consultations infantiles et remplacements
• Bilans de santé en école maternelle et intégration scolaire des enfants vulnérables
• Suivis nouveaux nés à risques
• Expertise sur problèmes de santé
Accueil du jeune enfant :
• Suivi des établissements d’accueil de Jeunes enfants (EAJE) et accueils collectifs de mineurs
• Contrôles préventifs EAJE ;
• Micro-crèches : avis techniques
• Expertise santé sur agrément assistants maternels et familiaux.
Santé publique :
• Participation et expertise sur projets locaux de santé, réseaux locaux de périnatalité
• Protection de l’enfance :
• Participation à l’évaluation d’informations préoccupantes pour les mineurs de moins de 6 ans
• Suivi santé des enfants confiés de moins de 6 ans
• Expertise santé pour les mineurs de plus de 6 ans
Activités ponctuelles :
Suivi des nourrissons, nés sous secret, placés à l’ASE, interventions en Centre Pénitentiaire,
participation aux équipes pluridisciplinaires MDPH, et aux groupes projets menés par la Direction Enfance Famille ou la MSP.
Vous bénéficierez :
• D’horaires fixes 39 h/semaine, temps partiel ou temps non complet possible
• Cumul d’activité possible
• 49 jours de congés/an (CA + RTT) pour 39h
• Tickets restaurant
Profil recherché
• Titulaire du diplôme d’État de Docteur en Médecine obligatoire;
• Maîtrise des problèmes de santé infantile sur le plan médical, juridique et réglementaire ;
• Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
• Maîtrise des techniques d’entretien ;
• Pratique de l’outil informatique ;
• Capacité d’adaptation à la diversité de la population.
• Savoir-être : Capacité d'organisation ; travail en équipe ; réactivité ; discrétion
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, contacter Mme BERENGUER Christine,Directrice MSP Agly au 04 68.64.71.31 ou Madame Laure LANTA, responsable d’équipes enfance/famille au 04.68
21.88.91. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2026
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Médecin
