Infirmier en santé au travail (h/f) - Boulogne-Billancourt
Référence : O092260429001445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulogne-Billancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service Conditions de Travail, vous êtes en charge de protéger, maintenir, restaurer la santé
des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Vous participez et mettez en œuvre une politique de promotion et
d’éducation à la santé et à la prévention.
Vos activités :
En collaboration avec les médecins de prévention :
- Vous participez à la programmation des visites médicales des agents municipaux,
- Vous préparez les dossiers des agents et secondez les médecins dans l'activité clinique,
- Vous veillez à la tenue et le classement des dossiers médicaux,
- Vous réalisez, dans le cadre des protocoles avec les médecins de prévention et sur la base de la connaissance des
postes de travail, des entretiens infirmiers santé travail, privilégiant l’écoute de la personne,
- Vous recueillez les données de santé au travail, les observations de toute nature susceptibles de concourir à la
connaissance de l’état de santé de la personne qui sont consignées dans le dossier médical ; vous appréciez les
principaux paramètres servant à la surveillance de la santé et réalisez les actes médicaux ou explorations
fonctionnelles prévus dans le code de la santé publique ; vous dispensez les conseils et les informations en santé
au travail ; vous assurez le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d’aptitude ; vous
assurez un suivi particulier (en arrêt de travail prolongé par exemple),
- Vous assurez la gestion des urgences.
En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous exercez votre activité en relation avec les autres
préventeurs, en particulier :
- Vous proposez des actions, les organisez ou y participez dans les domaines de la prévention et de l’éducation en
matière d’hygiène, de santé individuelle et collective,
- Vous participez à l’action individuelle ou collective en milieu de travail, et le cas échéant, à la veille sanitaire et de
recherche en santé au travail,
- Vous assurez la gestion et l’organisation de l’infirmerie : gestion de la pharmacie, de la salle de soins, gestion et
évacuation du matériel souillé, vaccinations, gestion des registres et l’accueil des salariés nécessitant des soins :
accueil, écoute, conseils,
- Vous participez aux études de poste et à l’évaluation des risques,
- Vous concevez, animez et assurez le suivi des séances de formation Santé Sécurité au Travail (SST), d'information
ou sensibilisation aux risques professionnels (prévention des risques liés à l’activité physique – P.R.A.P),
- Vous participez au rapport annuel de santé et sécurité au travail et à la programmation des actions de prévention.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d’état d’infirmier et du diplôme universitaire (DU) santé au travail, vous justifiez d’une expérience réussie
dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Compétences et qualités requises
Vos connaissances en matière médicale (hygiène et sécurité, respect des prescriptions, soins infirmiers) sont essentielles à
l’exercice de vos fonctions d’infirmier en santé au travail.
De plus, vous présentez un intérêt certain pour la prévention en milieu professionnel.
Doté d’une grande capacité d’écoute, d’analyse et d’un bon sens relationnel vous évoluez sereinement au sein d’une équipe,
et assurez un suivi et renseignez vos collaborateurs (médecin du travail et conseiller en prévention, etc.) sur l’état de santé
des employés communaux.
Enfin vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2026
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*Infirmière / Infirmier*