Infirmier puériculteur des modes d'accueil collectifs (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260618000177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous exercez les missions relatives à l’agrément et au contrôle des établissements d’accueil des jeunes enfants (EAJE) et d’Accueil collectif des mineurs (ACM), conformément à la règlementation et à l’organisation mise en place par le SMAPE, à l’interface des différents partenaires et collectivités.
- Définir les orientations sur un territoire en matière de délivrance des avis techniques d’opportunité préalable à l’agrément règlementaire d’un EAJE requis par les textes (étude de besoin, définition des orientations) S
- Coordonner et animer sur un territoire les différents gestionnaires (publics, privés, associatifs) et partenaires (CAF, commune…) en vue d’instruire les demandes de création, extension, transformation et modification des EAJE.
- Mettre en œuvre et évaluer la politique du Département en matière de contrôle des EAJE.
- Réaliser et faire évoluer le plan de contrôle des EAJE conformément aux procédures mises en place (visites d’inspection, rédaction des PV d’inspection, suivi des préconisations).
- Organiser, coordonner et participer à des actions d’information et/ou des groupes de travail avec les instances gouvernementale et préfectorales et harmoniser les pratiques, les procédures d’agrément et de contrôle des EAJE.
- Structurer et développer le travail partenarial avec les services de l’Etat afin d’émettre des avis et de contrôler des ACM sur saisine de l’autorité préfectorale.
Profil recherché
Titulaire du grade d'infirmière ou puéricultrice ou à défaut contractuel disposant du diplôme d’État d’infirmier(ère) ou de puériculteur(trice).
Connaissance de la PMI, des modes d’accueil et de la réglementation associée.
Maîtrise des outils bureautiques.
Capacités d’écoute, d’analyse et de communication.
Rédaction d’écrits professionnels et conduite d’entretiens.
Évaluer, prioriser, alerter et rendre compte.
Sens des responsabilités et de l’encadrement.
Rigueur, organisation et autonomie.
Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
Mobilité et sens du partenariat.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
