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INFIRMIER (ÈRE) COORDINATEUR (TRICE) et adjoint de direction - LE BOUPERE - E.H.P.A.D. LA CHARMILLE

Référence : O085260706001053

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Le Boupère
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Nous vous proposons:
- Un poste à temps plein.
- Une équipe dynamique et investie.
- Un établissement à taille humaine engagé dans une démarche de qualité de vie au travail et de bientraitance.
- Un environnement de travail rénové.

Vos principales missions:
- Encadrer et accompagner l'équipe
-Organiser et coordonner les soins.
gestion des plannings
- Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des résidents.
- Participer au projet d'établissement et à l'amélioration continue de la qualité.
- Collaborer avec les médecins, les familles et les partenaires extérieurs.
- Assurer le suivi des dossiers de soins et des évaluations.

Profil recherché

Profil recherché:
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère).
- Diplôme de management
- Expérience en gériatrie appréciée.
- Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe.
- Capacités relationnelles, d'écoute et de communication.
- Maîtrise des outils informatiques.

Qui sommes-nous ?

Accueil des personnes âgées

À propos de l'offre

  • contacter par mail avec lettre de motivations et CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/10/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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