Infirmier.e - C.C.A.S DE PONT-DE-CLAIX
Référence : O038260324001141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Pont-de-Claix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La résidence Irène Joliot-Curie est un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), géré par le Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville de Pont de Claix.
Il offre 60 places aux personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, dont 10 places dans une unité psycho-gériatrique. Les résidents, logés en chambres individuelles réparties sur 3 étages, bénéficient d'une restauration traditionnelle cuisinée sur place, de soins personnalisés, de loisirs et d'activités. L'entretien du logement et du linge est pris en charge par la résidence.
60 professionnels qualifiés s'occupent des résidents : agents sociaux, aides-soignants, infirmiers, animatrice... Tout est mis en place pour faire de la résidence un véritable lieu de vie, en partenariat avec les familles.
Garantir les soins et l’hygiène de la personne âgée
• Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, prévenir la dépendance
• Réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles d'hygiène
• Identification de l'état de santé des résidents pris en charge et transmissions.
• Superviser le travail de l’aide-soignante
• Veiller au respect des protocoles auprès des équipes soignantes
• Participer à la coordination des soins
• Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur famille
Participer à la vie de la résidence
• Accueil des résidents et de leur famille, aide à l'adaptation.
• Participation aux réunions d’équipe.
• Échanges permanent d’informations avec les membres de l’équipe soignante et les autres professionnels pour assurer la continuité de service ;
• Assurer le bon fonctionnement de la résidence en cas d’absence de la directrice et du cadre infirmier.
• Appliquer les consignes de sécurité incendie et autres.
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'infirmière obligatoire
Connaissances attendues :
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances des pathologies liées à l’âge
- Techniques et appareillages de soins courants
- Protocoles d’hygiène et de soins
- Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
Savoirs Faire attendus :
- Identification de l’état de santé du patient
- Réalisation des actes médicaux de niveau infirmier
- Réalisation des soins préventifs
- Accueil et prise en charge de la famille et du résident
Savoirs être attendus :
- Sens de la communication et de la relation usagers et agents
- Force de proposition et initiative
- Confidentialité et discrétion
- Rigueur, réactivité, capacité à gérer et prioriser les urgences
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Merci de transmettre votre CV et LM à recrutement@ville-pontdeclaix.fr
Rémunération sur la base de la grille indiciaire
CTI
IFSE + CIA : 410€
Participation mutuelle et prévoyance si contrat labellisé
Amicale du personnel -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 29/04/2026
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*Infirmière / Infirmier*
