Infirmier.e Accueil Inclusif (h/f) - COMMUNE DE SARAN
Référence : O045260526000346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saran recherche
Un.e Infirmier.e
Référent.e Santé Accueil Inclusif
Cadre d’emploi des infirmiers territoriaux
(Poste à Temps complet)
SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
La commune place la qualité d’accueil des jeunes enfants et l’accompagnement des familles au cœur de ses priorités.
Acteur clé de la santé et de l’inclusion au sein des structures petite enfance, le référent santé accompagne les équipes et les parents, sécurise les pratiques et veille au bien-être de chaque enfant, dans le respect de ses besoins spécifiques.
“Et si votre expertise en santé contribuait chaque jour à l’épanouissement et à l’inclusion des tout-petits ?”
Missions principales :
• Élaborer, suivre et réévaluer les PAI en lien avec les familles, les équipes et les partenaires médicaux
• Veiller à l’application des protocoles de santé et à leur actualisation
• Accompagner et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques (soins, prévention, inclusion)
• Assurer le suivi sanitaire des enfants (observations, prévention, orientation si besoin)
• Repérer les situations à risque et contribuer à leur prise en charge
• Gérer la pharmacie et l’administration des traitements
• Participer aux actions de soutien à la parentalité
• Contribuer aux projets transversaux et à la dynamique du service petite enfance
Conditions d’exercice du poste:
• Temps complet
• Horaires variables selon les besoins du service
• Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions, projets)
• Travail au contact du public et des jeunes enfants
Profil recherché
Compétences requises :
Diplôme
• Infirmier(ère) puériculteur(trice)
ou Infirmier(ère) avec 3 ans d’expérience en petite enfance
Compétences techniques
• Connaissances en santé, développement du jeune enfant et pédagogie
• Maîtrise des protocoles sanitaires et capacité à les transmettre
• Capacité d’analyse, d’observation et d’alerte
Savoir-être
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en transversalité
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 26 juin 2026 à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Infirmière / Infirmier*
