Infirmier(e) coordonnateur Cadre de santé - CCAS de Coulans s/Gée
Référence : O072250611001208
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Coulans-sur-Gée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Barème fonction publique territoriale plus RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'infirmière(ier) coordonnatrice(eur) fait partie de l'équipe d'encadrement et à ce titre participe à des groupes d'analyse et de travail. Elle (il) est chargée (e) de
Mettre en oeuvre le projet d'établissement.
Manager une équipe pluridisciplinaire.
Gérer l'information.
Coordonner les activités soignantes.
Initier et / ou participer aux travaux visant à l'amélioration continue de la qualité (évaluation interne/externe, audit, enquête, rédaction de protocoles...) en lien avec la chargée de missions Qualité.
Assurer la coordination avec la Directrice - le Directeur de l'établissement.
Participer et mettre en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
Travailler en étroite collaboration avec la Direction, avec les autres services de l'établissement, et autres professionnels (Médecin coordinateur, psychologue, Chargée de Missions Qualité) et les intervenants externes.
(médecins généralistes, kinésithérapeutes, pédicure, fournisseurs...) pour prendre soin du résident, dans sa globalité.
Gérer l'activité de soin et la mise en oeuvre des projets individualisés
Évaluer la charge en soins et les besoins liés à l'accompagnement des résidents, y répondre en fonction des priorités, des ressources et compétences disponibles.
Assurer la continuité des soins.
Adapter l'organisation du travail. Établir les plannings et les roulements des équipes de soins.
Communication, médiation avec les résidents ou leur entourage :
- Conduire des entretiens personnalisés, organisant des temps formels d'écoute des résidents et
leur entourage.
- Accompagner l'équipe dans les situations relationnelles difficiles.
Gérer l'information :
Assurer la gestion conforme des dossiers résidents.
Fournir aux professionnels les informations et actualisations règlementaires en collaboration avec la direction de l'établissement.
Conduire des réunions d'information.
Assurer la traçabilité des informations diffusées.
Profil recherché
SAVOIRS FAIRE
Coordonner les soins et la mise en oeuvre des projets personnalisés.
Préparer et animer les réunions.
Préparer et mener des entretiens.
Élaborer des comptes rendus de réunion.
Gérer les stocks et les commandes.
Évaluer la qualité des soins.
Maîtriser l'outil informatique,
Maintenir et enrichir ses connaissances (formations, congrès...) en lien avec son secteur d'activité, mais aussi en Santé publique.
SAVOIRS ETRE
Maîtrise de soi.
Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux, sens de l'équité.
Capacité d'analyse et de prise de décision.
Aptitudes à communiquer.
Capacité à négocier, à argumenter.
Savoir se positionner, maintien d'une distance fonctionnelle.
Sens des responsabilités.
Disponibilité, patience, écoute.
Tolérance et respect.
Respect du secret professionnel.
Savoir se former
Savoir collaborer avec sa hiérarchie.(transmettre des informations....)
SAVOIRS
La conduite de réunion.
L'entretien professionnel.
Les principes de la démarche qualité et de la gestion des risques.
Règlementation professionnelle.
Les modes de management.
REFERENCES :
Diplôme : Diplôme d'état d'infirmière(ier).
Formation complémentaire : D.U - IDE Coordinatrice (eur) ou Master Pro Sciences de la Santé, spécialité ou toute autre formation s'y rapportant.
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer :
- par courrier à l'attention de Madame GUILLOT Elisabeth Directrice
- ou par mail à direction@lachanterie72.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
