INFIRMIER(E) DE SANTÉ AU TRAVAIL
Référence : MENJ-12-2026-41793
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Nancy-Metz
- Localisation : 9 rue des Brice Rond-point Marguerite CS n°30013 54035 NANCY Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels INM 496, soit 2 441,70 € brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille indiciaire
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• MISSIONS :
➢Participer au suivi de l’état de santé des agents par :
- des entretiens infirmiers systématiques proposés aux personnels à risque professionnel particulier définis par le médecin du travail (visites d’information et de prévention).
- des entretiens infirmiers à la demande des agents ou de l’administration dans le cadre du protocole défini avec le médecin du travail.
➢Participer à la traçabilité des expositions professionnelles, notamment par la fiche de prévention des risques professionnels et la partie dédiée du dossier médical de santé au travail.
➢Développer des projets pour la prévention des risques professionnels, participer à des actions de formation des personnels dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
➢Participer aux groupes de travail et aux réunions de la Formation Spécialisée en Santé et Sécurité et Conditions de Travail du Comité Social Académique.
➢Effectuer des déplacements sur les lieux de travail pour prendre connaissance des conditions de travail et évaluer les besoins particuliers des agents, notamment en matière d’ergonomie et de risques psycho-sociaux.
➢Participer au maintien dans l’emploi et à l’aménagement du poste de travail des agents, notamment reconnus travailleurs handicapés.
• COMPÉTENCES :
➢Aptitude au travail en collaboration au sein de l’équipe de médecine de prévention et avec les partenaires académiques
➢Capacités d’organisation de travail, capacités relationnelles indispensables.
➢Bonne maîtrise de la relation d’aide et du positionnement professionnel empathique.
• CONNAISSANCES à avoir ou à développer après la prise de poste :
➢Connaissance de l’environnement institutionnel et des dispositifs d’accompagnement des personnels mis en place au sein de l’académie
➢Connaissance du cadre réglementaire de la prévention des risques professionnels, de la médecine de prévention et de la médecine statutaire.
➢Connaissance des dispositifs en lien avec le handicap et le maintien dans l’emploi.
➢Connaissance des risques professionnels, de leur évaluation et des acteurs de leur prévention.
Profil recherché
• PRE-REQUIS NÉCESSAIRE A L’EXERCICE DU POSTE : titulaire d’un diplôme d’État infirmier (titulaire d'un diplôme, certificat, titre ou autorisation mentionné aux articles L. 4311-3, L. 4311-4 et L. 4311-6 du code de la santé publique). L’infirmier(e) devra être titulaire d’une formation en santé au travail ou devra valider cette formation dans l’année suivant sa prise de poste. Son recrutement permet de renforcer la médecine de prévention des personnels de l’académie en santé et sécurité au travail en collaboration avec les médecins du travail.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Merci de candidater uniquement sur Rejoindre l’Éducation nationale. Les candidatures déposées sur Choisir le service public ne seront pas traitées. • DOCUMENTS A TRANSMETTRE : - CV - Lettre de motivation - Copie du diplôme d’état infirmier - Copie de la carte ordinale de l’année en cours - Copie de la pièce d’identité - Copie de la carte vitale
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Des déplacements en service ou en établissements sont à prévoir.
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Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
