Infirmier/e en Santé au Travail - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DU JURA
Référence : O039260903000665
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Champagnole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + primes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Jura (CDG 39) assure, au titre de ses missions obligatoires et optionnelles, un accompagnement global des collectivités et établissements publics du département. Dans le cadre du développement de ses missions, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Jura a créé fin 2025 son service de médecine préventive destiné à garantir le suivi médical, la prévention des risques professionnels et la qualité de vie au travail des agents territoriaux.
Ce service est aujourd'hui composé d'un médecin du travail, d'une coordinatrice du service et de deux infirmières en santé au travail.
L'infirmier/e en santé au travail est chargé/e de réaliser, dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail référent, et sur la base de la connaissance des postes de travail, des entretiens infirmiers, privilégiant l'écoute de la personne. Ces entretiens permettent le recueil d'informations pertinentes et individualisées en relation avec le travail.
Par ailleurs, l'infirmier/e en santé au travail mène des actions de terrain visant à repérer les situations à risques, sensibiliser les agents et accompagner les collectivités dans l'amélioration de leurs pratiques.
* Réalisation de missions confiées par le médecin du travail, sous sa responsabilité et dans le cadre de protocoles écrits :
- interroger l'agent sur son état de santé,
- l'informer sur les risques éventuels auxquels l'expose son travail, et réaliser des examens (test de vue, auditif...),
- le sensibiliser sur les moyens de prévention à mettre en oeuvre,
- identifier si son état de santé ou les risques nécessitent une réorientation vers le médecin du travail,
- l'informer sur son suivi médical et de la possibilité dont il dispose, à tout moment, de demander une visite à sa demande avec le médecin du travail.
* Réalisation d'actions en milieu de travail : étude de poste de travail, actions dans les domaines de la prévention, de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et collective mais aussi en matière de sécurité.
* Participation à l'organisation et à l'animation de sessions collectives de sensibilisation et de prévention en santé au travail.
* Moyens matériels : logiciel médical, matériel médical (visio test, audio test,...), véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'infirmier + Diplôme Universitaire Infirmier en Santé au Travail (IDEST)
- Capacités d'écoute, d'analyse et de conseils
- Grande autonomie et capacité à s'organiser
- Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Permis B exigé : déplacements sur le territoire du département dans les cabinets d'affectation et dans les locaux du Centre de Gestion du Jura
- Expérience dans la fonction publique territoriale souhaitée même faible
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Jura
3 rue Victor Bérard
39300 CHAMPAGNOLE
Informations complémentaires
- Temps non complet à raison de 28h par semaine (jour non travaillé : mercredi)
- Participation à la protection sociale complémentaire et aux chèques déjeuners
- Pas d'astreinte, aucune activité le samedi, dimanche ou jours fériés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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*Infirmière / Infirmier*
