Infirmier(e) Puériculteur(rice) - VILLE DE MORLAIX
Référence : O029260616000316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morlaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Ville de Morlaix, c’est faire le choix d’intégrer une équipe au service d’une ville en pleine évolution. Située à 1h30 de Rennes, 3h de Paris en TGV et à seulement 35 minutes de Brest et de son aéroport international, Morlaix (15 000 habitants), séduit par son cadre de vie exceptionnel entre mer et nature, au cœur de la Baie de Morlaix et des Monts d’Arrée. Le Pôle Petite Enfance de la Ville de Morlaix porte l’ambition d’une politique offrant des solutions d'accueil diversifiées aux familles pour les enfants de 0 à 6 ans. Ce pôle regroupe plusieurs structures complémentaires : un multi-accueil (crèche collective et halte-garderie), une crèche familiale municipale, un centre de loisirs ainsi qu'un lieu d'accueil enfants-parents. La crèche collective accueille les enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée au quotidien pour le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant.
Lien hiérarchique : Au sein du Pôle Petite Enfance, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Petite Enfance et de la Responsable Enfance et Petite Enfance, en lien avec la Directrice de la crèche collective, vous mettez en œuvre les préconisations du référent santé et accueil inclusif auprès de l’équipe et des familles et concoure à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. Vous assurerez des temps d’activités collectifs et serait garant(e) du lien avec les partenaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260616000316-infirmier-e-puericulteur-rice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
+Vos connaissances / Diplômes
- Vous possédez le Diplôme de Puériculteur(trice) ou Infirmier(ère) avec une expérience en structure Petite Enfance
- Vous avez une parfaite connaissance du développement du jeune enfant
- Vous maîtrisez la gestion administrative et l’environnement numérique, et possédez une excellente expertise pédagogique
- Connaissance de la langue bretonne appréciée
+Vos qualités
- Vous avez le sens de l’écoute et un regard bienveillant sur la petite enfance
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe
- Vous savez être force de proposition et possédez des qualités de discrétion professionnelle
- Vous faîtes preuve d’autonomie et d’un sens aigu de l’organisation
Un poste au cœur du service public, pour celles et ceux qui aiment prendre soin des tout-petits !
À propos de l'offre
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Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation à l’attention de Mr Le Maire avant le 16/07/2026, ainsi que le dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les fonctionnaires, via notre plateforme de candidatures + Emplois et stages
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Infirmière / Infirmier*