Infirmière Puéricultrice en SST (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260624001839
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châtillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION PRINCIPALE DU POSTE :
Vous exercez vos missions de PMI ou de protection de l’enfance au sein de l'unité Evaluation ou Accompagnement du SST 10.
Vous contribuez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique et au sein d’une équipe pluriprofesionnelle, à créer les conditions pour que les personnes, les enfants, les familles aient les moyens d’être acteurs de leur développement.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
A ce titre, vous pouvez être amenée à :
1 Activités de PMI :
- Assurer une activité de consultation de puéricultrice en PMI pour les enfants de 0 à 6 ans.
- Assurer les dépistages en école maternelle pour les enfants de 4 ans, avec l’appui d’une auxiliaire de puériculture, dans une démarche de santé globale et afin d’orienter les enfants présentant des troubles ou des difficultés (déficience sensorielle, trouble du langage, anomalie de la corpulence, difficultés psychologiques, développementales ou éducatives) ;
- Soutenir les parents dans leur parentalité (dans les centres de PMI ou à domicile) : observation et conseils dans les soins et pour le bon développement des enfants en particulier ceux présentant des situations de vulnérabilité.
- Participer aux instances techniques d'échanges et d'articulation autour des situations, internes au SST et externes, notamment en lien avec les maternités et staff hospitaliers et la pédopsychiatrie.
- Organiser des actions collectives de prévention et d’éducation à la santé.
- .
- Superviser les missions propres de l’auxiliaire de puériculture et celles que vous pouvez lui déléguer.
2 Activités de protection de l’enfance :
- Contribuer à l’évaluation des informations préoccupantes du territoire au sein d’un binôme.
- Accompagner l’enfant lors de la mise en œuvre des OPP pour les enfants d’âge PMI, afin de veiller à son bien-être et à la transmission des éléments sur sa santé au service d’accueil.
- Participer au suivi global des jeunes enfants pris en charge par l’aide sociale à l’enfance.
- Participer à la rédaction des écrits professionnels.
3 Participer au recueil et à la saisie des données de santé et des données liées à votre activité dans les logiciels métier.
4 Participer aux réunions et aux instances pluridisciplinaire de votre service, et contribuer aux projets du Département.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Savoirs
Diplôme d’Etat d’infirmière puéricultrice ou d’infirmière
Connaissances approfondies en matière du développement de l’enfant
Intérêt manifeste pour la prévention et la protection de l’enfance
Connaissances du secteur médico-social
Outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, Solis, Horus)
Savoir faire
Evaluer, proposer et orienter
Appliquer un protocole
Travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire
Promouvoir une action, une démarche
Capacités rédactionnelles
Aptitude à transmettre et partager ses savoirs
Savoir être
Qualités d’organisation et de réactivité
Autonomie
Capacité d’adaptation
Bonnes capacités relationnelles
Sens de la discrétion et respect des règles du secret professionnel
Rigueur et bienveillance
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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*Infirmière / Infirmier*
