INFIRMIER(E) PUERICULTRICE
Référence : 2025-2079597
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre départemental Enfants et Familles BOBIGNY 93
CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANTS ET FAMILLES - Localisation : BOBIGNY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
· Réaliser les actions de soutien à la parentalité / Accompagner la construction d’un lien mère/enfant
· Déployer des actions de sensibilisation en lien avec la clinique de la protection de l’enfance
· Evaluer et surveiller l'état de santé physique, le comportement relationnel et social des personnes, en recueillant des données cliniques et en signalant toute évolution préoccupante
· Assurer la mise en œuvre des soins préventifs et thérapeutiques, adaptés aux besoins spécifiques des personnes, en lien étroit avec l'équipe éducative
· Contrôler et assurer la bonne gestion des dispositifs médicaux et des médicaments
· Coordonner le parcours de santé des publics accueillis, en lien avec les professionnels de la structure et les partenaires externes
· Informer et accompagner les personnes, leur entourage et les professionnels sur les questions de santé et de prévention
· Rédiger, mettre à jour et assurer la traçabilité des dossiers médicaux des personnes afin de garantir un suivi précis et coordonné
· Contribuer à la formation et à l'encadrement des nouveaux professionnels et stagiaires, en partageant son expertise et en favorisant l'intégration au sein des équipes pluridisciplinaires.
Profil recherché
Compétences (savoir-faire) :
· Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence
· Expliquer, transmettre et organiser la mise en œuvre des prescriptions médicales et les éléments de surveillance qui pourraient en découler
· Être en capacité d'analyser et synthétiser les informations essentielles à la prise en charge des personnes et à la continuité des soins
· Savoir communiquer de manière adaptée avec différents interlocuteurs, en transmettant un niveau d'information pertinent, dans le respect du secret professionnel
· Instaurer et maintenir une relation de confiance avec la personne et sa famille, dans l'intérêt de la prise en charge
· Transmettre à l'écrit les informations concernant le suivi de la santé de la personne dans le dossier individuel numérisé (prescriptions, rendez-vous et comptes rendus médicaux, examens, etc.)
· Respecter et appliquer les procédures et protocoles
· Inscrire son action dans un travail partenarial
· Savoir accueillir et accompagner les nouveaux professionnels (stagiaires, nouveaux arrivants)
· Participer à la vie institutionnelle (temps de réflexion, groupes de travail, temps de convivialité, etc.)
Qualités relationnelles (savoir-être)
• Sens du travail en équipe (dont respect des circuits et des procédures, etc.)
• Prise d’initiative dans son champ d’intervention
• Capacité d’adaptation
• Respect des valeurs et objectifs de l’établissement
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Respect du cadre de la Fonction publique (dont devoir de réserve et continuité de service)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le centre départemental Enfants et Familles de la Seine Saint Denis est chargé d’accueillir les publics relevant des décisions administratives des service de l’aide sociale à l’enfance du conseil départemental au titre de la mission de la protection de l’enfance.
Descriptif du service
Le Centre Départemental Enfants et Familles recrute un(e) infirmier(e) / Puéricultrice pour son pôle Mères et Enfants, sur un contrat à durée déterminée de 6 mois, reconductible.
Le rôle de l’infirmier(e) / puéricultrice est d’évaluer l’état de santé d’une personne et d’analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
À propos de l'offre
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· Poste ouvert aux contractuels
· Quotité hebdomadaire : poste à temps plein 100 %
· 28 jours de congés annuels.
· Remboursement titre de transport à hauteur de 75%.
· Prime mobilité (covoiturage, vélo) entre 100 et 300 euros/an
· Prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) pour les activités sportives, culturelles et les vacances, que vous soyez stagiaire, apprenti, agent titulaire ou contractuel
· Chèque cadeau Noël de 50 euros par enfant de -16 ans.
· Politique de formation ambitieuse qui assure une montée en compétences, indispensable à une employabilité tout au long de la vie.
Rémunération selon ancienneté et grille de la fonction publique hospitalière
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· Diplômes d’état d’infirmier ou de puéricultrice
· Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire.
· Permis B
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Susceptible d'être vacant à partir du 15/10/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
