Infirmier(e) Santé publique - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME (3)
Référence : O026261002001533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Infirmier(ère) pour le Pôle Santé Publique. Poste basé à Valence, à pourvoir au 1er décembre 2026.
Au sein de la direction d'Action Médico-sociale, le pôle Santé Publique œuvre au quotidien pour améliorer l’accès à la prévention et aux soins. Ses missions couvrent la vaccination publique (dont HPV), la lutte contre la tuberculose ainsi que l’accompagnement santé des publics afin de favoriser leur prise en charge et leur accès aux dispositifs de droit commun.
En qualité d'infirmier(ère) au sein de l'équipe, vos principales missions seront :
-Favoriser l’accès à la santé des personnes en situation de vulnérabilité et les accompagner dans leur parcours de soins
-Participer à la prévention et à la lutte contre la tuberculose (dépistage, déclaration, enquête, accompagnement des personnes) ;
-Mener des séances de vaccination publique pour les drômois (dont campagne annuelle HPV).
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’infirmier(e).
Vous avez une expérience réussie auprès des publics en insertion ou en matière d’éducation à la santé ou plus généralement en santé publique.
Vous savez pratiquer tous les actes médicaux de niveau infirmier.
Vous savez conduire un entretien médico-social.
Les questions de santé publique et d'accès aux soins vous intéressent.
Vous êtes en capacité d'observer, écouter et comprendre une personne en difficulté.
Vous êtes dynamique et avez le sens du travail en équipe.
Vous avez une grande capacité d'adaptation et savez organiser votre travail en fonction des besoins du public.
Rejoignez l'équipe du pôle santé publique de Valence !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261002001533-infirmier-e-sante-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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*Infirmière / Infirmier*
