Infirmier(ière) - Pool - Direction Coordination Générale des Soins
Référence : 2026-2252332
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
CHU NÎMES CAREMEAU
CHU DE NIMES - Localisation : CHU DE NIMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant qu’Infirmier(ère) au sein du Pool DCGS, vos missions principales seront :
- Réaliser des soins infirmiers dans le but de restaurer ou maintenir ou promouvoir la santé de la personne hospitalisée et /ou accompagner les patients en fin de vie.
- Participer à la mise en place d’actions à visée curative, préventive, éducative, palliative tout au long de l’accompagnement du patient et de sa famille dans le respect du rôle propre et prescrit.
SPECIFICITE DANS LE METIER
Vous serez positionné(e) comme IDE « remplaçant » dans différents services de l’établissement dont le périmètre est défini dans les modalités de fonctionnement du pool;
Vous développez et maintenez des compétences pour exercer dans les secteurs de soins attendus
Vous vous adapterez aux changements fréquents de service, de typologie de patients et de modes d’organisation
Vous participerez à la réalisation et à la surveillance des soins en tenant compte des spécificités des services où il est positionné
A ce titre, vos missions principales seront :
- L'accueil et l'information des patients et de leur famille sur l’organisation et le déroulement de l’hospitalisation, les consignes à respecter quel que soit l’unité d’affectation (médecine, chirurgie…), les différents questionnements en rapport avec le séjour du patient
- Le recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales
- L'analyse des données cliniques significatives permettant :
- d’établir un diagnostic infirmier
- de mettre en place des actions soignantes - La planification et priorisation des activités du secteur de soins
- La réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillances sur prescription médicale
- L'utilisation des protocoles établis dans le service d’affectation
- La réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant
- L'évaluation et la prise en charge de la douleur physique et morale (dans le respect des protocoles mis en œuvre dans le service d’affectation et de son rôle propre)
- La surveillance et l'évaluation de la qualité de la prise en charge du patient et contrôle des résultats obtenus
- L'assistance lors de la réalisation de soins techniques par l’équipe médicale
- La réalisation et la mise à jour du dossier de soins en utilisant la méthode des transmissions ciblées et par l’utilisation des logiciels informatiques institutionnels.
- La réalisation de transmissions orales entre équipes et auprès des équipes médicales
- La participation à la coordination du parcours du patient au sein de l’unité (programmer les entrées et examens, anticiper les sorties, l'intervention des équipes supports bedmanager, HAD et l’ensembles des paramédicaux contribuant à la prise en charge)
- L'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants en stage placés sous sa responsabilité selon le principe du tutorat
Profil recherché
Votre profil :
Vous détenez le diplôme d'état infirmier.
Compétences attendues
Vos compétences :
- S'intégrer et s'adapter rapidement aux spécificités du service d'affectation temporaire
- Apprendre, faire preuve de curiosité pour développer des connaissances spécifiques aux unités d'intervention du pool
- Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences
- Être apte à se positionner en qualité d'IDE remplaçant (ex : savoir exprimer les acquisitions et les possibilités d'actes réalisables, …)
- Analyser et évaluer l'état clinique d'une personne et établir un diagnostic clinique, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers
- S'adapter aux outils informatiques
- Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées
- Travailler en équipe et utiliser les techniques de Communication et de relation d'aide
- Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et à l'obligation de réserve
- Faire preuve de neutralité et distanciation dans les conflits d'équipe ou situations particulières
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représentait 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l’Hôpital de demain !
À propos de l'offre
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Vos avantages :
- Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
- Idéalement situé à proximité de commerces
- 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
- 2 crèches sur le site de Nîmes
- Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
- Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels)
- Parcours de santé sur le site de Nîmes
- Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
- Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié
- Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau
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Vos conditions particulières d'exercice :
- Rythme jour, rarement de nuit, travail week-end et jours fériés selon un cycle établi
- Amplitude horaire journalière de 7h30 ou 9h ou 10h ou 12h possible
- Disponibilité, adaptabilité, rapidité de compréhension, neutralité
- Accompagnement spécifique de montée en compétence sur le périmètre d’intervention
Diplôme d'Etat d'infirmier
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Infirmière / Infirmier en soins généraux