Informateur jeunesse (h/f) - Nogent-sur-Marne

Référence : O094260521000751

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nogent-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’informateur jeunesse du PIJ accueille, informe et accompagne les jeunes de la ville dans leurs démarches liées à l’orientation, l’emploi, les loisirs, la citoyenneté et la vie quotidienne.

• Informer et accompagner les jeunes de 15 à 25 ans sur différentes thématiques liées à la jeunesse (emploi, mobilité, santé, prévention…) en respectant anonymat et neutralité.
• Assurer les permanences d’accueil, conduire des entretiens individuels et garantir un suivi personnalisé grâce à des outils internes et confidentiels.
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches professionnelles : aide à la rédaction de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, appui à la recherche de stage ou d’emploi.
• Organiser et animer des ateliers collectifs (orientation, numérique, prévention, mentorat, recherche de stage/emploi…).
• Mettre à jour les outils de communication du PIJ (affichages, supports papier et numériques) et gérer la diffusion des informations jeunesse au sein du pôle et des ERP municipaux.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs jeunesse : chantiers jeunes, BAFA, bourses projets et permis, baby-dating, jobs dating, mobilité internationale…
• Contribuer aux actions partenariales et aux événements locaux (forums, actions de prévention, rencontres professionnelles…).
• Assurer la veille documentaire et partenariale sur les dispositifs d’aide à la jeunesse, les ressources locales et les réseaux professionnels.
• Effectuer le suivi statistique et contribuer aux bilans d’activité, en garantissant la qualité et la continuité du service.

Complément d’information :
• Disponibilité en soirée et le week-end, en fonction des projets
• Polyvalence des tâches en fonction des nécessités service

Profil recherché

Formations et expériences souhaitées :
• BPJEPS
• Permis B
• Expérience avec le public 15-25 ans

Compétences et qualités requises :
• Maîtriser l’outil informatique (Powerpoint, Word, Excel, logiciel spécifique…)
• Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
• Aptitudes au travail d’équipe
• Adaptabilité Esprit d’initiative dans le respect de la voie hiérarchique
• Bonne connaissance de l’environnement social, éducatif et règlementaire de l’animation jeunesse.

Qui sommes-nous ?

Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ?

À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, Place Roland Nungesser
    94130 NOGENT SUR MARNE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/07/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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