Informaticien (h/f) - OLLIOULES
Référence : O083261028000243
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ollioules
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mise en œuvre du système d’information permettant de répondre aux objectifs de la ville et à l’amélioration du service aux utilisateurs internes et aux usagers
1/ Installation et gestion des postes informatiques et des équipements
• téléphoniques fixes et mobiles ; gestion du maintien en bon état de fonctionnement ; installations et configurations des logiciels, gestion des besoins, contrôle des consommables, suivi des licences, suivi des mises à jour, suivi de l’évolution de l’équipement ;
• Réaliser des maquettes de poste de travail (déploiement d’un nouvel os, test d’intégration de nouveaux matériels ou logiciels dans le SI…. ; Télédistribuer les applications suivant un plan de déploiement.
• Définir les données de télédistribution (cibles, profils, dépendances…) et de télémaintenance ;
• Diagnostiquer et traiter à distance ou sur site un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel de niveau 1 et 2 ;
• Assister les utilisateurs dans la mise en œuvre et l’exploitation de l’environnement informatique.
2/ Maintenance des réseaux de ces équipements et traitement des incidents
3/ Gestion des réseaux et sécurisation
4/ Participer aux procédures d’achats publics dans le domaine et le suivi des contrats ;
Suivi du prêt des matériels informatiques
5/ Suivi de l’exploitation des serveurs, des sauvegardes
Profil recherché
Savoir-faire
• Identification et anticipation des besoins
• Capacité à mettre en œuvre les procédures techniques
Savoirs-être
• Rigueur, fiabilité, sens du service public
• Disponibilité et adaptation à des interlocuteurs divers
• Sens de l’organisation
• Autonome et sens de l’initiative
Savoirs
• Connaissance en multimédia et numérique
• Connaissance des procédures techniques d’installation et de maintenance d’outils, de systèmes et de réseaux informatiques et téléphoniques
• Connaissances avancées dans les postes de travail informatiques
• Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
• Connaissance et application du RGPD
• Connaissance pratique des réseaux Eternet et Internet, …
BTS informatique
Technicien d’assistance informatique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Prestations du COS Méditerranée, titres restaurants, RIFSEEP, forfait mobilité durable, participation mutuelle et prévoyance.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
