Ingénieur Bâtiment - CCAS MONTPELLIER

Référence : O034260324001220

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Communal d’Action Sociale de Montpellier recrute un Ingénieur bâtiment (F/H) auprès de la direction des services techniques.

Cet établissement public administratif, de 850 agents, déploie sur le territoire montpelliérain le projet social municipal, en proximité directe avec les habitants. Il porte une diversité d’établissements (7 Ehpad, un service de soins à domicile, un service d’aide à domicile, un CHRS pour femmes victimes de violence) et de services et politiques publiques de proximité (accueil, domiciliation, accompagnement social, insertion professionnelle, programme de réussite éducative, accès aux droits, lutte contre le non recours).

L'ingénieur bâtiment assure les opérations d'aménagement et de rénovation des bâtiments ainsi que de leurs installations techniques. En collaboration avec la directrice des services techniques, vous interviendrez sur deux aspects :
- Des opérations de construction ou réhabilitation.
- Des sujets transversaux sur le patrimoine bâti du CCAS.

En tant qu'ingénieur en bâtiment, vous allez jouer un rôle crucial dans la rénovation de notre patrimoine dans le contexte de transition écologique.
Vos tâches seront :
- Assurer la gestion des opérations et des travaux concernant le patrimoine bâti du CCAS.
- Mener des études de faisabilité et identifier les besoins.
- Effectuer des études ou des audits techniques sur le patrimoine bâti.
- Élaborer cahier des charges nécessaires à la rédaction de marchés publics.
- Gérer la coordination des travaux.
- Avoir un rôle de conseil auprès des utilisateurs, des services et des élus.

Profil recherché

Savoir :
- Bac+5 en génie civil ou architecture.
- Expérience en collectivités et sur des missions similaires en réhabilitation ou en rénovation énergétique.
- Notions en techniques de construction (tous corps d’état).
- Connaissance de la loi MOP.
- Economie de la construction.
- Connaissance de la règlementation thermique et environnementale de la construction.
- Maintenance du patrimoine.

Savoir- faire :
- Maitrise de la conduite de projet.

Savoir-être :
- Organisé(e) et rigoureux(se).
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Autonome.
- Sensibilité aux enjeux environnementaux.
- Bonnes capacités de communication et travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Type d’emploi :
    Temps plein (40h), sur la filière technique, dans le cadre d’emploi Ingénieur ou Ingénieur principal
    Fonctionnaire titulaire ou contractuel avec CDD longue durée.

    Avantages :
    - Rémunération sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi cible.
    - Régime indemnitaire
    - Primes annuelles.
    - Primes semestrielles.
    - Tickets restaurants.
    - Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun.
    - RTT.

    Pour tous renseignements, vous pouvez joindre, Mme ROUDANI Mouna, Directrice des Services Techniques, au 04 99 52 77 09.

    Pour tous renseignements RH, vous pouvez joindre, Mme MANTE Léa Coordinatrice recrutement, au 04 99 52 88 62

    DATE DE PRISE DE FONCTION : 01/08/2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Responsable de la logistique

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