Ingénieur de recherche en chimie organique et inorganique F/H - 345

Référence : 2026-2446967

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulouse
    Université de Toulouse
  • Localisation : 31400 Toulouse
Domaine : Recherche
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Date limite de candidature : 20/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions

Dans le cadre de la mise en place d’un plateau technique d’analyse chimique (organique et inorganique), en lien avec la formation de Diplôme National d’œnologue, dont le centre de Toulouse se caractérise par la chimie analytique, le recrutement d’un ingénieur de recherche est programmé pour développer des projets de recherche / formation en lien avec les partenaires publics et les partenaires privés.

Activités principales :

Profil recherché

Connaissances :

Maîtrise LC-MS, GC-MS et ICP-MS, rigueur scientifique et anglais professionnel.

Connaissance en Contrôle Qualité, de l'Assurance Qualité et des Affaires Réglementaires, qualification et de validation des méthodes.

Savoir-faire technique :

Veille et analyse : Capacité à synthétiser des données scientifiques.

Gestion de projet : Planification, coordination d’actions transverses (communication, prospection).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : Route de Narbonne, 31330 Toulouse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd’hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu’elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d’un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d’enseignement et/ou de recherche, possède 74 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 37 700 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Politique sociale et avantages

    Contributions aux frais de transport en commun
    Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
    3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois): 39h10 => 55 jours de congé, 38h15 => 50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé
    Possibilité d’aménagement du temps de travail
    Télétravail possible en fonction du poste
    Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes en situation de handicap
    Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale
    Contributions à la complémentaire santé – Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2026
    Subvention restauration collective – Restauration sur place (UPSIDUM, Brasserie, Crous, …)
    Chèques vacances
    Service social
    Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
    Activités sportives et culturelles
    Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
    Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
    Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Conférences…)
    Accès bibliothèques universitaires
    Déploiement 10min de sport sur temps de travail
    Parking sur place
    Crèche
    Dans le respect des valeurs du service public, l'Université de Toulouse s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la lutte contre toutes les formes de discrimination. Toutes les candidatures sont étudiées de manière équitable, sur la seule base des compétences et qualifications requises pour le poste.

  • Conditions générales du poste

    Catégorie du poste : A
    Corps de recrutement : IGR
    Quotité de travail : 100%
    Date de prise de fonctions souhaitée : Dès que possible
    Poste ouvert uniquement aux contractuels
    Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 12 mois
    Localisation géographique : Université de Toulouse
    Groupe RIFSEEP ou cotation poste : G2
    Rémunération brute :
    Pour les contractuels : elle est comprise entre 2 387.55 € brute et 3 721.62 € brute en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + montant cotation du poste 487.50 € brut.

  • Art L332-22 CGFP Annexe 1 A.2.1 : Non permanent/ Temporaire

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Experte / Expert en chimie

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