Ingénieur DevOps CI/CD (H/F)

Référence : 2026-2409741

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence de Mutualisation des Universités et Etablissements (AMUE)
    AMUE
  • Localisation : Montpellier
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Date limite de candidature : 30/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 35 K€ et 50 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Entre 35 K€ et 50 K€
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle transverse du DSSE, rattaché hiérarchiquement au responsable de l’équipe « System », vous intégrez une équipe « socle » de 5 personnes dédiée à l’industrialisation des déploiements pour les projets de l’offre numérique. Votre mission consiste à participer à la maintenance et à l’évolution du socle cloud et à automatiser et sécuriser les phases de build et de déploiement des applications.


Le rôle de votre équipe socle est central :
+         Vous garantissez la fiabilité et la répétabilité des déploiements pour les projets qui vous sont confiés, en exploitant les outils et bonnes pratiques du socle DevOps de l’Amue.
+         Vous collaborez étroitement avec les développeurs et les équipes projets pour intégrer les pipelines CI/CD dans leur workflow, tout en respectant les contraintes métiers et techniques.
+         Vous contribuez à l’amélioration continue des processus de livraison, en remontant les besoins et les retours terrain pour faire évoluer les pratiques.


Vos missions et principales activités sont :
1. Automatisation des pipelines de build et déploiement
+         Concevoir et adapter les pipelines CI/CD du socle cloud : Les équipes projets utilisent les briques du socle cloud pour créer des pipelines de déploiement (GitLab-CI, Ansible, Terraform, Docker, …) sur mesure.
+         Optimiser les processus de build : Réduire les temps d’exécution, améliorer la robustesse des pipelines et intégrer les bonnes pratiques de sécurité (scans SonarQube, gestion des secrets, conformité RGPD).
+         Gérer les artefacts et les dépendances : Structurer le versioning et le stockage des artefacts (Nexus, registries Docker) pour les environnements de test et de pré-production.
+         Valider la qualité des livrables : Vérifier que les artefacts produits respectent les critères de qualité et de sécurité avant leur passage en environnement de production.
+         Documenter les processus : Rédiger des guides d’utilisation des pipelines et des procédures de déploiement pour les équipes projets et d’exploitation.

2. Collaboration avec les équipes projets et support technique
+         Accompagner les développeurs : Former et conseiller les équipes sur l’utilisation des pipelines, et les aider à résoudre les problèmes liés aux builds ou aux déploiements.
+         Faciliter la transition vers la production : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d’exploitation pour garantir une livraison fluide et sans rupture entre les environnements.
+         Analyser et corriger les anomalies : Investiguer les échecs de build ou de déploiement, identifier les causes racines et proposer des solutions correctives.
+         Remonter les besoins d’évolution : Faire un retour d’expérience vers votre équipe pour envisager des améliorations ou des adaptations nécessaires.

Profil recherché

Savoir-faire techniques

+         Maîtrise des outils CI/CD : Expérience confirmée avec GitLab-CI (ou équivalent), et capacité à configurer et adapter des pipelines existants à des besoins projets.

+         Automatisation et scripting : Pratique de Terraform et Ansible pour le provisionnement et la configuration. Connaissance de Bash, Python ou Groovy pour automatiser des tâches.

+         Technologies de conteneurisation : Expérience avec Docker, Docker Compose, et idéalement une première approche de Kubernetes (même si non systématique).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Agence de mutualisation des universités et établissements d'enseignement supérieur et de recherche (Amue) est un Groupement d'Intérêt Public (GIP) comptant 180 adhérents qui organise la coopération entre ses membres et sert de support à leurs actions communes en vue d’améliorer la qualité de leur gestion.
Basée sur deux sites, Montpellier et Paris, l’Amue rassemble 190 collaborateurs, fonctionnaires et contractuels.
Le département solutions et services pour les établissements (DSSE) a pour mission de développer et exploiter une offre numérique en mode SaaS pour l’ensemble des établissements de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche en France (universités, organisme de recherche, école d’ingénieurs, …). Ces projets, d’envergure nationale, sont développés et déployés dans un cloud communautaire et dans un contexte DevOps.
Le DSSE dispose d’un pôle transverse qui mutualise des expertises techniques au sein d’une « équipe System » pour soutenir la construction des solutions et d’une « équipe Plateforme de service » tournée principalement sur l’exploitation de services transverses. Le pôle transverse rassemble également des référents sur les sujets liés à la qualité, au mode et à l’offre de service ainsi qu’à l’intégration des différentes solutions SI proposées. Enfin, ce pôle transverse inclut un ensemble de projets émergents.

À propos de l'offre

  • Environnement de travail et avantages

    Poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins. 

    Localisation :

    Le poste est implanté à Montpellier.

    Des déplacements occasionnels à Paris ainsi que des visites de sites sur l’ensemble du territoire sont à prévoir.

    Statut :

    Fonctionnaire : détachement sur contrat ou mise à disposition.

    Contractuel : contrat de droit public de 3 ans (renouvelable une fois puis reconduction sur un CDI).

    Avantages :

    +        Différentes modalités de travail

    +        Titres repas

    +        PC portable

    +        Télétravail, jusqu’à 3 jours par semaine

    +        Comité d’entreprise

    +        Mutuelle : prise en charge jusqu’à 15 € par mois sous réserve des justificatifs

    Salaire

    Entre 35 K€ et 50 K€ par an selon profil

  • Vacant à partir du 15/09/2026
  • Intégratrice / Intégrateur logiciel

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