Ingénieur et coordonnateur de formation, formateur (Environnement spécifique)
Référence : 2026-2307556
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CREPS Auvergne-Rhône-Alpes
CREPS Auvergne-Rhône-Alpes Passage François Lecler BP 38 07500 Vallon-Pont-d'Arc - Localisation : ardeche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon expertise € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Rémunération fonctionnaire
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
- Conseiller les directions ou le service à l’élaboration des plans de formation
- Ingénierie de formation et élaboration du ruban pédagogique
- Assurer la logistique des formations en liaison avec les intervenants
- Assurer les interventions pédagogiques
- Contribuer à analyser le besoin de formation
- Veiller au bon déroulement de la formation dans tous ses aspects
- Constituer et animer des réseaux et des équipes pédagogiques
- Gérer les aspects administratifs budgétaires pédagogiques des dispositifs de formation
- Evaluer les formations réalisées
- Construire des dispositifs de formation à distance et/ou en présentiel
- Utiliser les outils préconisés dans le cadre de la certification qualité
- Production des ressources pédagogiques
- Relations avec les partenaires socio-professionnels et participation aux comités de coordination nationale et jurys régionaux.
- Missions d’expertise auprès des services déconcentrées JS, collectivités, SGGA et service de secours
- Collaboration sur les projets européens menés dans le cadre du OutLab
- Intervention dans d’autres formations et évaluations DEJEPS Sports de Nature
- Participation aux réunions, regroupements et séminaires de formateurs du CREPS
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Enseignement formation
Compétences attendues
Connaissances :
- Connaissance du champ de l'emploi sportif et de l'animation
- Connaissance des systèmes d'information et des outils en ligne
- Connaissances règlementaires et juridiques liées au champ de la formation professionnelle
- Connaissances dans les domaines de l'enseignement et l'encadrement contre rémunération
Compétences :
- Maitrise technique et pédagogique en Spéléologie et/ou Canyonisme prioritairement, ou autre activité en environnement spécifique présente dans l'établissement : Escalade en milieu naturel ou Canoë-Kayak en eau vive
- Titulaire d'un diplôme d'Etat en Spéléologie et/ou Canyonisme prioritairement, ou autre activité en environnement spécifique présente dans l'établissement : Escalade en milieu naturel ou Canoë-Kayak en eau vive
- Maitrise de la méthodologie des formations par unités capitalisables ou blocs de compétences
- Maitrise de la méthodologie de projets et de l'ingénierie de formation
- Maitrise des outils numériques et modes de communication actuels
- La maîtrise d'une langue vivante étrangère est un avantage
Savoir être :
- Maîtrise de soi et résistance au stress
- Capacité à faire preuve de réactivité et d'adaptabilité, d'engagement et de responsabilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Forte capacité de travail en équipe et en réseau
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le centre de ressource, d'expertise et de performance sportive (CREPS) est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire, dont la gouvernance est partagée entre le ministère chargé des Sports et la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Il assure des activités de niveau national et régional avec l’accompagnement des sportifs de haut niveau et régionaux, les formations professionnelles des métiers du sports et l’accueil des stages sportifs et divers.
Les personnels assurant les missions d’accueil, d’entretien, de maintenance et de restauration relèvent du conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes pour exercer leur mission au sein du CREPS Rhône Alpes.
Le CREPS Rhône Alpes est implanté sur 3 sites, Lyon, Voiron, Vallon Pont d’Arc. Ses 77 personnels sont répartis entre les trois sites. Le service formation est composé de 29 personnes réparties comme suit :
· 20 cadres A dont deux responsables de département,
· 9 cadres C
Missions principales du service formation :
· Élaboration et mise en œuvre du programme des formations de l’établissement au regard des besoins professionnels sur le territoire.
· Suivi administratif, pédagogique et financier des formations.
Cette organisation pourra évoluer afin d’optimiser les ressources humaines de l’établissement.
À propos de l'offre
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Lieu d’affectation : Site de Vallon Pont d'Arc
Temps de travail : Temps plein
A compter du 1er septembre 2026
Conditions particulières d’exercice (NBI, régime indemnitaire - groupe de fonctions IFSE …) : Groupe 2
Encadrement : NON
Nb agents encadrés par catégorie : 0
Conduite de projet : OUI
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Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
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Contractuel article L 332-2
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Formatrice / Formateur
