Ingénieur expert securité (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260218000678
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DSI du Département des Hauts-de-Seine gère 150 applications pour 5 000 agents et accompagne la transformation numérique de la collectivité. Dans ce contexte, elle recrute un Ingénieur Sécurité intégré à l’équipe Sécurité du SI, chargé de contribuer à la mise en œuvre de la politique de sécurité, à l’évaluation des vulnérabilités et à la protection du SI en lien avec les acteurs sécurité, le DPO et les équipes techniques.
Axes principaux :
Analyser et traiter les incidents cyber en lien avec le SOC
Déployer la politique de sécurité et piloter la conformité (dont NIS2)
Accompagner les projets SI sur les volets sécurité
Déployer la stratégie de sensibilisation et la communication sécurité
Rédiger et mettre en œuvre les processus de sécurité
Contribuer aux audits et suivre le plan de conformité
Développer l’offre de services sécurité transverse à la DSI
1. Analyses et investigations Cyber : Analyser et traiter les incidents de sécurité, assurer la coordination avec le SOC et la veille cyber, contribuer à la gestion de crise et à l’amélioration continue
2. Communication et sensibilisation : Déployer la stratégie de sensibilisation cybersécurité, animer les actions de formation et de communication, assurer la communication cybersécurité, y compris en crise
3. Déploiement de la politique de sécurité du SI : Mettre en œuvre la PSSI et les plans de conformité (dont NIS2), appliquer les normes et déployer les outils et processus de sécurité, accompagner les projets SI et suivre les audits de sécurité
4. Suivi des actions et reporting : Suivre le plan de conformité, produire les tableaux de bord et le reporting des incidents, assurer le suivi du registre des incidents et dérogations
Profil recherché
Titulaire ingénieur territorial ou à défaut contractuel possédant un diplôme d’ingénieur
- Expertise en cybersécurité des SI et bonnes connaissances techniques (infrastructures, réseaux, postes de travail)
- Connaissances organisationnelles, juridiques et fonctionnement d’un SOC
- Analyse et investigation des incidents cyber
- Conduite de projets et actions de sensibilisation cybersécurité
- Excellentes capacités rédactionnelles, d’animation et de communication
- Esprit d’équipe et sens du service
- Autonomie, initiative et force de proposition
- Rigueur, réactivité et bon relationnel
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/08/2026
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Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
