Ingénieur IA et innovation numérique (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060260701001892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction du Numérique du Conseil départemental de l'Oise pilote l'ensemble des systèmes d'information de la collectivité et des collèges publics du département. Composée de 65 collaborateurs, elle accompagne chaque jour plus de 4000 utilisateurs dans un environnement technologique exigeant et en constante évolution.
Aujourd'hui, nous ouvrons une nouvelle étape de notre transformation numérique en faisant de l'intelligence artificielle un levier d'innovation au service des agents et des usagers.
Pour construire cette dynamique, nous recherchons un Ingénieur IA et Innovation Numérique, rattaché à la Direction du Numérique. Véritable explorateur des usages, vous contribuerez à transformer les opportunités offertes par l'IA en solutions concrètes, utiles et sécurisées. Vous évoluerez dans un environnement où l'expérimentation est encouragée, où les idées se confrontent aux besoins des métiers et où l'innovation se construit en équipe.
Expérimentation et prototypage
Vous explorez les opportunités offertes par l'intelligence artificielle et concevez des preuves de concept pour répondre aux besoins des directions métiers. Grâce à une veille permanente, vous testez de nouvelles approches, évaluez leur pertinence et contribuez à transformer les expérimentations les plus prometteuses en solutions concrètes.
Conduite de projets IA
Vous accompagnez les directions dans l'identification et la mise en œuvre de cas d'usage IA. De l'analyse des besoins au suivi des réalisations, vous coordonnez les différents acteurs, pilotez les expérimentations et veillez à la réussite des projets dans le respect des exigences de sécurité et de gouvernance.
Développement et intégration de solutions
Vous concevez et développez des solutions innovantes intégrant l'intelligence artificielle. En collaboration avec les équipes de la Direction du numérique, vous réalisez les intégrations, automatisez les processus, exploitez les API et contribuez à l'amélioration continue des solutions déployées.
Veille et innovation
Curieux de nature, vous assurez une veille active sur les technologies émergentes, les nouveaux usages et les initiatives innovantes. Vous identifiez les opportunités pour la collectivité, partagez vos découvertes et contribuez à construire les usages numériques de demain.
Accompagnement et diffusion de l'innovation
Vous accompagnez les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux usages de l'IA en animant des ateliers, en partageant les bonnes pratiques et en favorisant l'émergence de nouvelles idées. Vous contribuez ainsi à développer une culture de l'innovation au sein de la collectivité.
Profil recherché
Vous êtes issue d’une formation informatique de niveau BAC+ 3 à 5 et détenez le permis B.
Vous maîtrisez les fondamentaux de l'intelligence artificielle, du développement logiciel et des méthodes de conduite de projet. Vous êtes à l'aise avec les API, les outils d'automatisation, les environnements de développement modernes et appréciez découvrir de nouvelles technologies.
Vous êtes curieux, créatif et aimez expérimenter. Vous prenez plaisir à transformer une idée en prototype, puis un prototype en solution utile. Vous appréciez autant résoudre des problèmes techniques qu'échanger avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins.
Autonome, rigoureux et force de proposition, vous aimez apprendre, partager vos connaissances et évoluer dans un environnement où tout reste à inventer.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260701001892-ingenieur-ia-innovation-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
