Ingénieur pédagogique 2

Référence : 2026-2261221

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Normandie (ENSA Normandie)
    École Nationale Supérieure d'Architecture de Normandie
  • Localisation : 27 rue Lucien Fromage 76160 Darnetal
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Date limite de candidature : 23/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’ingénieur pédagogique du projet participe aux groupes de travail nationaux et inter-ENSA, contribue à l’évolution des maquettes pédagogiques (accréditations, HCERES), Identifie les écarts entre formations existantes et la matrice de compétences et contribution à la structuration de nouvelles offres de formation.
A / l’appui aux enseignants implique l’accompagnement à la transformation des pratiques pédagogiques, l’animation d’ateliers, séminaires et formations de formateurs, la production de guides, référentiels et outils méthodologiques, l’animation d’un réseau d’enseignants référents ou ambassadeurs
B/ la conception pédagogique implique la scénarisation de modules en présentiel, hybride ou distanciel, la rédaction de matrices pédagogiques et référentiels de compétences, la contribution à la production de contenus mutualisés (plateforme RESSOURCES)
C / la recherche et innovation pédagogique implique la collecte de données (retours d’expérience, usages, impacts), la contribution à des publications ou communications, la participation à la structuration d’une ingénierie pédagogique nationale.
D / la valorisation et diffusion implique la capitalisation des ressources et des pratiques, la contribution à la diffusion (plateformes, web, événements)

Profil recherché

L’ingénieur pédagogique du projet participe aux groupes de travail nationaux et inter-ENSA, contribue à l’évolution des maquettes pédagogiques (accréditations, HCERES), Identifie les écarts entre formations existantes et la matrice de compétences et contribution à la structuration de nouvelles offres de formation.
L’appui aux enseignants implique l’accompagnement à la transformation des pratiques pédagogiques, l’animation d’ateliers, séminaires et formations de formateurs, la production de guides, référentiels et outils méthodologiques, l’animation d’un réseau d’enseignants référents ou ambassadeurs
La conception pédagogique implique la scénarisation de modules en présentiel, hybride ou distanciel, la rédaction de matrices pédagogiques et référentiels de compétences, la contribution à la production de contenus mutualisés
La recherche et innovation pédagogique implique la collecte de données, la contribution à des publications ou communications, la participation à la structuration d’une ingénierie pédagogique nationale.
La valorisation et diffusion implique la capitalisation des ressources et des pratiques, la contribution à la diffusion.
L’ingénieur pédagogique accompagne la transition numérique des formations et le développement de pédagogies hybrides.
La transformation numérique des enseignements implique l’accompagnement à l’hybridation des dispositifs, le développement de formats pédagogiques innovants, l’intégration des outils numériques dans les pratiques.
La mise en place de plateformes et outils implique une contribution au développement et à l’usage des plateformes, un appui à l’intégration des contenus et la formations des utilisateurs.
La production de contenus numériques implique l’accompagnement à la médiatisation des contenus, la structuration des processus de production, la veille sur les outils et innovations.
L’analyse des usages implique l’exploitation des données d’usage et la contribution à l’amélioration continue
De Formation supérieure avec une expérience idéalement similaire dans l’enseignement supérieur, le candidat détiendra les connaissances , compétences techniques et qualités suivantes :
Connaissance : bonne connaissance de l’enseignement supérieur, maîtrise de l’approche par compétences. Droit et financement de la formation. Transmission des savoirs. Règles en matière d’achat public. Techniques et outils d’évaluation. Culture de veille technologique.
Compétence technique : Ingénierie pédagogique numérique. Capacité à accompagner le changement Maîtrise des méthodes appropriées de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique. Travail en mode projet. Savoir Négociation, gestion d’un budget. Mise en place de marché public et en suivre l’exécution. Maîtrise des LMS et outils auteurs. Compétences en médiatisation
Savoir être : Sens de l’analyse de l’innovation, des relations humaines. Être à l’écoute et sens de la pédagogie. Sens de l’organisation. Faire preuve de créativité et d’ouverture

Localisation

Localisation : 27 rue Lucien Fromage 76160 Darnetal

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Raphael.labunye@rouen.archi.fr

Qui sommes-nous ?

Environnement professionnel Le projet TAP – Transitions Architecture et Paysage s’inscrit dans le programme France 2030 – Compétences et Métiers d’Avenir, financé par l’Agence Nationale de la Recherche.
L’établissement est chef de file national d’un consortium réunissant plus de 20 partenaires académiques et institutionnels. À ce titre, il assure :
• la coordination scientifique et opérationnelle,
• le pilotage administratif et financier,
• le reporting national auprès de l’ANR,
• l’animation du consortium.
Le poste vise à garantir la mise en œuvre opérationnelle et la sécurisation du projet.

À propos de l'offre

  • "CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
    1. Raphael Labrunye, Directeur

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    • Déplacements nationaux réguliers.
    • Forte interaction interservices.
    • Pics d’activité liés aux échéances ANR.

  • Poste ouvert aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.


  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Ingénieur pédagogique de formation

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