Ingénieur Pédagogique F/H - REF 261
Référence : 2026-2318551
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Toulouse
Université de Toulouse - Localisation : 35 chemin des Maraîchers – 31062 Toulouse cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Apporter un appui méthodologique et pédagogique aux enseignants, formateurs et responsables de formation.
- Piloter et accompagner la mise en œuvre de la réforme de l’accès en première année de santé (EREES).
- Contribuer à la réforme du 3e cycle des études de pharmacie, création et le déploiement d’un DES court officine.
- Accompagner les équipes pédagogiques universitaires et des CFA dans la refonte des enseignements du DEUST Préparateur / Technicien en pharmacie, formation désormais universitarisée.
- Assurer une veille réglementaire et pédagogique relative aux réformes nationales et à leurs déclinaisons locales.
- Concevoir, structurer et harmoniser les maquettes pédagogiques (objectifs, compétences, contenus, modalités pédagogiques et d’évaluation).
- Développer des dispositifs pédagogiques innovants (approche par compétences, hybridation, pédagogies actives).
- Animer des groupes de travail, ateliers et réunions de coordination.
- Assurer la coordination entre les différents acteurs (université, CFA, partenaires institutionnels et professionnels).
- Participer au suivi des calendriers de mise en œuvre et à l’évaluation des dispositifs déployés.
- Produire des outils d’aide à la décision.
- Participation aux instances et comités de pilotage en lien avec les formations.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance approfondie des dispositifs de formation universitaire et de l’apprentissage.
- Connaissance du cadre réglementaire de l’enseignement supérieur, et en particulier des formations en santé et en pharmacie.
- Connaissance des principes d’universitarisation des formations professionnalisantes.
- Connaissance des référentiels de compétences, de la démarche qualité et de l’évaluation des formations.
Savoir faire technique :
- Concevoir et piloter des projets complexes d’ingénierie de formation et d’ingénierie pédagogique.
- Traduire des réformes réglementaires en dispositifs pédagogiques opérationnels.
- Élaborer et structurer des maquettes de formation (objectifs, compétences, contenus, modalités pédagogiques et d’évaluation).
- Animer des groupes de travail et des instances de coordination multi-acteurs.
- Accompagner les équipes pédagogiques dans l’évolution de leurs pratiques.
- Produire des documents de cadrage, outils méthodologiques, bilans et rapports.
Savoirs comportementaux :
- Capacité d’écoute, de dialogue et de médiation.
- Aptitude à travailler en transversalité et en partenariat.
- Sens de la pédagogie et de l’accompagnement.
- Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Force de proposition et esprit d’initiative.
Diplômes requis : Formation supérieure en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, pédagogie, ou domaine connexe.
Expérience souhaitée :
- Expérience significative en ingénierie pédagogique et/ou en pilotage de dispositifs de formation.
- Une expérience dans le champ des formations en santé, pharmacie et/ou de l’apprentissage serait fortement appréciée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Enseignement formation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Université de Toulouse, anciennement Université Toulouse III - Paul Sabatier est l'une des principales universités françaises avec plus de 37 000 étudiantes et étudiants.
La diversité de ses laboratoires et la qualité de ses enseignements dans les domaines de la science, de la santé, du sport, de la technologie et de l'ingénierie lui assurent un rayonnement scientifique national et international.
L'université compte 71 laboratoires et structures fédératives axés sur la recherche. Elle abrite également un patrimoine scientifique remarquable, dont un laboratoire d’observation des sciences de l’univers situé au pic du midi qui oeuvre depuis plus de 150 ans, ainsi le pic du midi et son observatoire finalisent leur candidature au patrimoine mondial de l’humanité.
Depuis le 1er janvier 2025, l’université de Toulouse est devenue un établissement public expérimental et accueille l’École d’ingénieurs de Purpan comme établissement-composante. Elle est cheffe de file d’un collectif qui rassemble des forces académiques de Toulouse et de son territoire pour partager une stratégie de recherche, de formation, d’innovation commune et renforcer sa place au rang mondial.
Descriptif du service
La Faculté de santé est une composante de l’Université de Toulouse. Créée au 1er janvier 2022, elle est issue de la fusion de 4 facultés : Médecine Rangueil, Médecine Purpan, Sciences pharmaceutiques et Chirurgie dentaire. Elle anime une politique de formation et de recherche dans le champ de la santé et du soin. En termes de formation, elle a en charge l’organisation des études de santé, la gestion et la délivrance des diplômes des études médicales, des études de maïeutique, des cursus paramédicaux universitaires (orthophonie, orthoptie, psychomotricité, audioprothèse, infirmier en pratique avancée) et universitarisés ; des études de sciences pharmaceutiques et d’odontologie.
Elle en porte la responsabilité administrative, financière et patrimoniale. Elle assure une articulation avec les activités de recherche dont les thématiques lui sont rattachées. Elle est constituée de 3 départements d’enseignement et de 4 divisions transverses. Organisation des activités et des missions de la Faculté en chiffres : Étudiants : 17 000 ; Enseignants et enseignants chercheurs : 734 ; Personnels administratifs et techniques : 266 ; Budget géré : 10 millions d’€.
À propos de l'offre
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Avantages :
- Contributions aux frais de transport en commun
- Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
- 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):
39h10 = 55 jours de congé
38h15 = 50 jours de congé
37h20 = 45 jours de congé - Contributions à la complémentaire santé
- Subvention restauration collective
- Chèques vacances
- Service social
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Activités sportives et culturelles
- Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
- Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
- Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences…)
- Télétravail possible en fonction du poste
- Dispositif d'accompagnement et de formation à la prise de fonction managériale à l'université
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Crèche
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- Catégorie du poste : A
- Corps de recrutement : IGE OU ASI
- Quotité de travail : 100%
- Date de prise de fonctions souhaitée : 01/09/2026
- Poste ouvert uniquement aux contractuels
- Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 12 mois renouvelable
- Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 2
- Rémunération: elle est comprise entre 1944.50 € et 3185.04€ brut en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (entre 264.50€ et 332.5€)
- Localisation géographique : 35 chemin des Maraîchers – 31062 Toulouse cedex
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Art L332-22 CGFP Annexe 1 A.2.1 : Non permanent/ Temporaire
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job-ref-pilgq209es@emploi.beetween.com
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
