Ingénieur pédagogique multimédias confirmé - F/H
Référence : MEF_2026-29010
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut national de la propriété industrielle (INPI)
Institut national de la propriété industrielle (INPI) - Localisation : ,
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nous recrutons un Ingénieur pédagogique multimédias confirmé (F/H) en CDI pour la Direction des entreprises de l'INPI.
Rattaché(e) à la responsable du pôle définition de l'offre, vous avez pour principales activités :
•Ingénierie pédagogique & parcours digitaux apprenant / formateur :
- Concevoir et structurer des parcours de formation spécifiques (présentiel, blended, e-learning) pour chaque dispositif de formation en fonction du contexte (public, environnement, à distance ou en présentiel) et des contraintes en garantissant délais et qualité;
- Contribuer à l’analyse des besoins (publics, objectifs, contraintes, compétences visées);
- Traduire les objectifs pédagogiques en scénarios d’apprentissage engageants;
- Produire des recommandations sur les modalités, rythmes, évaluations et ressources nécessaires;
- Contribuer activement à la mise en place d’un test de connaissance en propriété industrielle pour la cible des étudiants, en pilotant notamment le groupe de travail de création du test (stabilisation du référentiel de compétences ; création des questions…) de manière à contribuer au projet sur l’ensemble des aspects pédagogiques;
- Concevoir des nouvelles ressources numériques (scripts, activités interactives);
- Suivre et mettre à jour des modules e-learning et micro-learning existants : intégration sur la plateforme et administration des contenus, gérer et enrichir l’application mobile Start INPI (gestion prestataires, parcours pédagogique, reporting…);
- Gérer la plateforme des MOOC (MOODLE), participer à la gestion du LMS avec l’équipe de gestion (montée de version, implémentation et recette);
- Garantir l’accessibilité et l’inclusivité des supports (bonnes pratiques UX/UI);
- Réaliser une veille active en matière de solutions et pédagogies digitales afin notamment de proposer de nouvelles approches, formats et innovations pédagogiques.
• Pilotage de projets :
- Piloter des projets de conception pédagogique (planning, coordination, livrables);
- Contribuer à l’amélioration continue (retours apprenants, audits, analyses);
- Participer à la structuration des procédures et standards internes en rapport avec votre activité;
- Mettre en œuvre une organisation pour mener plusieurs projets simultanément : depuis le cahier des charges fonctionnel, conception pédagogique, production, implémentation, bêta-test, et déploiement des formations;
- Assurer la relation avec les équipes supports impliquées : graphisme, communication, prestataires externes;
- Effectuer un reporting régulier des activités et avancement des projets.
• Accompagnement des équipes pédagogiques :
- Conseiller et former les formateurs et les équipes internes à des pratiques pédagogiques efficaces (pédagogie active, évaluation, scénarisation);
- Aider à l’adaptation de cours existants vers des formats hybrides/digitaux;
- Favoriser l’appropriation par les équipes des outils et méthodes (LMS, activités interactives, etc.).
Profil recherché
De formation niveau Bac+5 (Master 2) en ingénierie de formation/pédagogique ou filière équivalente (multimédia, technologies de l’information et communication), vous avez une expérience professionnelle confirmée de 5 ans minimum dans le domaine de l'ingénierie pédagogique de la formation digitale (conception de dispositifs complexes et multi modalités) et en gestion de projets.
Vous maitrisez des méthodes de conception et avez une capacité à scénariser : objectifs, activités, évaluations, progression.
Vous justifiez également d’une expérience en administration de plateforme d’apprentissage (MOODLE) et d’autres outils de conception de digital learning.
Vous avez une excellente connaissance du digital learning.
Des connaissances en propriété industrielle et/ou en entreprenariat sont des plus.
Passionné(e) de la transformation digitale, vous maîtrisez la conduite de projet, savez fédérer différents acteurs dans une logique de transversalité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transmettre l’information et à formaliser des documents de cadrages, guide, référentiels, kits formateurs.
Curieux(se) et créatif(ve) avec un esprit d'initiative, vous êtes force de proposition par vos actions et vous contribuerez à la transformation et au développement de l'attractivité de l’Institut.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Spécialités plurivalentes de la communication, Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’INPI est un acteur majeur de l’innovation et de la création en France. C’est un établissement public qui délivre les titres de propriété industrielle : brevets, marques, dessins et modèles, indications géographiques artisanales et industrielles. Il agit également en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de formation.
L’INPI est aussi l’opérateur du Guichet unique pour les formalités des entreprises (créations, modifications, cessations) et du Registre national des entreprises.
Géographiquement, l’INPI couvre 14 implantations en France (dont le siège à Courbevoie) et 9 à l’international. Avec un effectif de plus de 800 collaboratrices et collaborateurs, ce sont plus de 70 ans de savoir-faire au service de l’innovation et des entreprises !
Travailler à l’INPI, c’est s’engager au service d’une mission pleine de sens et au cœur des enjeux économiques actuels : accompagner les innovateurs(trices) et les entrepreneur(e)s qui feront le monde de demain.
C’est aussi découvrir le rôle de la propriété industrielle au service de la compétitivité et du rayonnement des entreprises.
Descriptif du service
Depuis plus de 20 ans, l’INPI construit son expertise d’organisme de formation et propose une offre variée de stages courts, certificats, MOOC, application mobile qui s’adressent à l’ensemble des professionnels de la propriété industrielle, de l’innovation et de la recherche, ainsi qu’aux étudiants.
Avec ces 35 programmes de formations, 2 500 personnes formées, l’Académie de l’INPI atteint un taux de satisfaction de 96% auprès de ses stagiaires. Ces formations sont plébiscitées par les professionnels du secteur.
Portée par les ambitions du contrat d’objectif et performance entre l’INPI et l’État, cette offre de formation permet d’acquérir ou approfondir des connaissances en propriété industrielle et également de se professionnaliser en la matière. Opérateur du Guichet unique des formalités d’entreprises depuis 2020, l’offre de formation s’est enrichie d’une offre dédiée aux professionnels du chiffre et du droit pour les accompagner dans la prise en main du Guichet.
À propos de l'offre
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Les avantages à nous rejoindre :
Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre parcours d’intégration. Au sein de notre établissement, vous évoluerez dans un environnement de travail agréable (locaux modernes) et convivial (cafétéria, restauration collective). Vous pourrez également bénéficier de nombreux avantages :
- une flexibilité de l’organisation du travail en mode hybride (avec 1 à 3 jours de télétravail par semaine) permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
- l’accès à une offre variée de prestations sociales (aides au logement, chèques vacances, CESU, carte cadeaux, mutuelle, crèche…), culturelles et sportives (billetterie à tarif préférentiel, accès à des salles de sport…) ;
- la participation à des évènements conviviaux (déjeuner annuel, séminaires, Noël des enfants…) ;
- une politique en faveur de la mobilité durable (participation à hauteur de 75% des frais de transports publics, forfait mobilité durable, covoiturage) ;
- un accompagnement privilégié des collaborateurs dans le développement de leurs compétences et en matière d’évolution professionnelle (formation continue, coaching…). -
Remplacement
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
