Ingénieur poste de travail - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME

Référence : O017260720001716

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Rochelle
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Date limite de candidature : 29/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.

Chaque jour, la collectivité agit au service de plus de 650 000 habitants dans des domaines essentiels tels que la solidarité, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement, le numérique et l'attractivité du territoire.

Au cœur de cette ambition, la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) accompagne la transformation numérique de la collectivité. Composée de près de 70 collaborateurs, elle garantit la performance, la sécurité et l'évolution du système d'information départemental.
Organisée autour de 5 services complémentaires, la DSIN conjugue proximité avec les utilisateurs, expertise technique et innovation au service des agents, des collèges et des politiques publiques départementales.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à construire les services numériques de demain au service du territoire et de ses habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260720001716-ingenieur-poste-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES :
- Microsoft InTune (indispensable) /EntraID
- Defender for Endpoint
- Windows 11
- Android
- PowerShell/Microsoft Graph

COMPETENCES HUMAINES :
- Esprit d’équipe et sens de la coopération
- Aisance relationnelle et bonne capacité de communication
- Capacité d’adaptation et agilité
- Sens de l’écoute et du service
- Autonomie et force de proposition

Animé(e) par le sens du service public, vous souhaitez contribuer à des projets numériques à fort impact pour les agents et les usagers. Votre engagement et votre intérêt pour l'innovation vous permettent d'accompagner efficacement les évolutions technologiques de la collectivité.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

    Yan TASSET, Chef de service environnement numérique de travail et numérique éducatif, au 05.17.06.99.05
    Nina GARCIA, Chargée de recrutement, au 05.46.31.71.98

    Les avantages à nous rejoindre :
    - Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
    - Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
    - Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms

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